AI / LLMOps Engineer (M/K) w Łódź, Polska

Wymagane, GenAI, LLM, RAG, Google ADK, LangGraph, LlamaIndex, AutoGen, MLOps, AIOps, Azure DevOps, Docker

Mile widziane, Helm, Bash, Kubernetes

System operacyjny, Windows

Twój zakres obowiązków, projektowanie, dokumentowanie i rozwijanie skalowalnej architektury platformy agentowej na GCP, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i koszty,, rozbudowa provisioningu środowisk,, budowa narzędzi dla developerów agentów: szablony Python ADK, pipeline'y Azure DevOps, Agent Registry z metadanymi,, wdrożenie i rozwój warstwy ewaluacji i obserwowalności agentów,, implementacja RAG (Vertex AI Vector Search, pipeline'y ingestii) oraz Tool Registry z MCP Serwerami dla systemów Rossmann,, utrzymanie istniejącej platformy MLOps z naciskiem na reuse wzorców między platformami,, współpraca z Developerami, Data Scientistami, Data Engineerami przy przekładaniu wymagań na rozwiązania techniczne.

doświadczenie w produkcyjnym wdrażaniu rozwiązań GenAI / agentów AI (LLM, RAG, multi-agent) — mile widziane praktyczne doświadczenie z Google ADK lub porównywalnym frameworkiem (LangGraph, LlamaIndex, AutoGen),, znajomość GCP, szczególnie: Agent Platform (w tym Agent Engine, Vector Search, Pipelines), BigQuery, Cloud Run, Artifact Registry, IAM,, znajomość języka Python i jego ekosystemu w zakresie GenAI/ML (google-cloud-aiplatform, Google Gen AI SDK, Kubeflow Pipelines),, zrozumienie zasad MLOps/AIOps i projektowania potoków CI/CD z użyciem Azure DevOps,, doświadczenie w tworzeniu obrazów Docker i ich wdrażaniu, znajomość Bash, Helm i Kubernetes (GKE) jako plus., świadomość wymagań regulacyjnych (EU AI Act, RODO) i bezpieczeństwa LLM,, umiejętności komunikacyjne ze zdolnością wyjaśniania złożonych architektur interesariuszom technicznym i biznesowym.

To oferujemy, umowę o pracę,, pracę w trybie hybrydowym lub zdalnym., możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,, przestrzeń do eksperymentowania,, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),, przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,, catering w biurze,, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,, możliwość uzyskania dostępu do Akademii Drogistów,, sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie:

Benefity, Strefa PeopleCare, Klub zwierzaka, Szkolenia i rozwój zawodowy, Pakiet socjalny, Pakiet sportowy, Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci, Prywatna opieka medyczna, Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty, Akademia Drogistów

Etapy rekrutacji, Przesłanie aplikacji/CV, Rozmowa wstępna, Rozmowa techniczna, Zatrudnienie

Rossmann SDP, Rossmann od wielu lat jest niekwestionowanym liderem rynku w branży drogeryjnej. Odważne decyzje biznesowe, otwarcie na nowe rozwiązania oraz technologie, kreowanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych sprawiają, że Rossmann wyznacza trendy i standardy na rynku. Siłą Rossmanna jest ponad 18 000 pracowników, którzy są także jego największą wartością i dumą. Ich rozwój i profesjonalizm są równie istotne, jak realizowane przez nich pasje. Dlatego też firma prowadzi największy w Polsce program rozwoju pasji. Każdy z pracowników, od pierwszego dnia pracy, może liczyć na dostęp do niezwykle bogatej oferty benefitów. Ponad 2000 drogerii zlokalizowanych w całej Polsce i pięć Centrów Dystrybucyjnych pozwalają zapewnić Klientom dostęp do szerokiej gamy produktów najwyższej jakości.