Wymagane, Java, Spring Framework

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt, koncentrujesz się na rozwoju produktu, agile

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i programowanie zmian w systemie Everest (ubezpieczenia majątkowe), Tworzenie strategii migracji z rozwiązania monolitycznego do architektury mikroserwisowej w oparciu o chmurę prywatną, Zarządzanie długiem technologicznym i uwzględnienie go w planowaniu prac, Współpraca w tworzeniu kierunków i wizji rozwoju nowoczesnych rozwiązań informatycznych, Zasilanie zespołów wytwórczych wskazówkami i spostrzeżeniami w celu utrzymania spójnego kierunku przy dostarczaniu wartości biznesowej, Wsparcie merytoryczne zespołów wytwórczych, konsulting w tworzeniu rozwiązań, Asystowanie w opracowaniu analiz wykonalności i założeń realizacyjnych na rzecz rozwoju systemów informatycznych, Wspieranie projektowania i dokumentowania architektury systemów, Pozyskiwanie i wdrażanie nowych technologii, Udział w rozwoju standardów, wsparcie utrzymania zgodności z wypracowanymi standardami, Asystowanie w działaniach na rzecz usprawnień procesu wytwórczego i rozwoju kultury DevOps.

Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, Bardzo dobra znajomość Javy i Springa, Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych, Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury, Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych, Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk, Doświadczenie w observability end-to-end, Praktyczna znajomość API governance, Praktyczna znajomość DDD, Doświadczenie Event-Driven Architecture, Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, Świadczenie usług z terytorium Polski

To oferujemy, Praca hybrydowa - 1 raz w tygodniu w biurze

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna

Etapy rekrutacji, Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k., ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr., , Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych., W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują., Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju., , Co nas wyróżnia?, •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych., •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire., •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów., •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu., , Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?, Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!

Architekt systemowy / Architektka systemowa

Zacznij od adresu e-mail