Zespół rozwija aplikację CLP – workflow kredytowy dla klientów korporacyjnych banku.
System wspiera proces decyzyjny dla produktów oferowanych klientom przez Bank oraz spółki leasingową i faktoringową.
Projekt rozwijany jest od kilku lat w oparciu o Java, Angular i Oracle.
Aplikacja działa w architekturze hybrydowej – część rozwiązania pozostaje monolitem, a kolejne obszary są stopniowo wydzielane do mikroserwisów.
Integracja z innymi systemami odbywa się poprzez REST API oraz komunikację asynchroniczną z wykorzystaniem RabbitMQ.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
wewnątrz organizacji
koncentrujesz się na jednym projekcie
masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
masz wpływ na rozwiązania technologiczne
masz wpływ na produkt
koncentrujesz się na rozwoju produktu
agile
scrum
Skład zespołu
backend developer
lider techniczny
devOps
tester manualny
analityk biznesowy
Twój zakres obowiązków
Rozwój backendu aplikacji CLP odpowiedzialnej za obsługę workflow kredytowego dla klientów korporacyjnych.
Praca z Git, Maven, Jenkins i OpenShift.
Udział w projektowaniu zmian architektonicznych i technicznych.
Pełnienie roli Technical Leada i wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technologicznych.
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Java.
Rozwój i utrzymanie usług REST.
Rozwój komunikacji asynchronicznej z wykorzystaniem RabbitMQ.
Projektowanie rozwiązań opartych o architekturę event-driven.
Udział w dalszym wydzielaniu funkcjonalności z monolitu do mikroserwisów.
Projektowanie i rozwój rozwiązań w architekturze rozproszonej.
Współpraca z bazami danych Oracle.
Tworzenie i utrzymanie kontraktów integracyjnych, w tym AsyncAPI.
Rozwój i utrzymanie procesów CI/CD.
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w backend development.
Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów rozproszonych.
Znajomość Java na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
Zaawansowana znajomość REST API.
Znajomość Oracle na poziomie średniozaawansowanym.
Zaawansowana znajomość RabbitMQ.
Doświadczenie z architekturą event-driven i komunikacją asynchroniczną.
Znajomość AsyncAPI.
Swobodna praca z Git.
Znajomość Maven.
Znajomość Jenkins.
Praktyczne doświadczenie z OpenShift.
Doświadczenie w budowie, utrzymaniu i rozwoju procesów CI/CD.
Doświadczenie w pełnieniu roli lidera technologicznego lub prowadzeniu technicznym zespołu.
Doświadczenie w definiowaniu i egzekwowaniu standardów jakości kodu.
Praktyka w zakresie testów, code review oraz dobrych praktyk developerskich.
Doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych programistów.
Mile widziane
Znajomość DevOps na poziomie średniozaawansowanym.
Znajomość Kafka.
Znajomość DDD – Domain-Driven Design.
Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej.
Doświadczenie w modernizacji systemów monolitycznych i wydzielaniu mikroserwisów.
Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w procesie SDLC.
To oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji (bonus do 7000 zl)
Tak pracujemy nad projektem
code review
Continuous Deployment
Continuous Integration
DevOps
wsparcie architekta / lidera technicznego
dokumentacja
automatyzacja testów
testy integracyjne
testy jednostkowe
Takie dajemy możliwości rozwoju
firma wspiera projekty open source
konferencje w Polsce
konferencje zagraniczne
mentoring
szkolenia zewnętrzne
wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
Etapy rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem
Rozmowa z naszym Business Managerem
Spotkanie z Klientem
opcjonalny dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z Rekruterem
ASTEK Polska
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
... you focus on a single project at a time, you have influence on the technological solutions applied, you develop the code "from scratch", agile Team members, backend developer, technical leader, manual tester Your responsibilities, Work closely with a cross functional team on the delivery of new features and services; setting ...
Warszawa, Polska
Zobacz ofertę
HIBERUS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Twój zakres obowiązków - Poszukujemy doświadczonego Senior Odoo Developera / Technical Leada, który będzie odpowiedzialny za rozwój, utrzymanie oraz techniczne prowadzenie rozwiązania opartego na Odoo Enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na architekturę systemu, standardy developmentu oraz sposób ...
... provided ,[Provide technical leadership for a cross-functional engineering team., Take ownership of back-end solutions, architecture, and technical decisions., Lead development of scalable and maintainable services using Java 8/17 and Spring Boot., Collaborate with architects, product owners, BAs, developers, and other stakeholders., ...
... data-intensive production applications., Strong understanding of scalability challenges and the ability to make sound architectural decisions., Ability to independently lead a feature from planning through production, coordinating with relevant stakeholders when needed., Strong focus on backend architecture, clean code, ...
... world works together and at Box you will be on the front lines of this massive shift. WHY BOX NEEDS YOU Box Marketing Engineering team is seeking a talented Front-End Developer for a full-time position to work with various teams on our marketing, blog, and other customer facing websites. To be successful at this position, you ...
We are looking for a senior .NET developer to join our client's team and lead the build of a new data and application platform. You will replace a highly experienced developer, advise and guide the team, and set technical direction and standards. The team focuses on clean code, agile methodologies, and high-quality delivery. ...
We are looking for a Senior Java Full-Stack Developer with strong React expertise to join our team. In this role, you will lead the design and delivery of complex, highly scalable web applications across both front-end and back-end layers. You will drive technical decisions, mentor fellow engineers, and partner closely ...
... organizacji - rozwijasz kilka projektów jednocześnie - masz wpływ na wybór narzędzi i technologii - masz wpływ na rozwiązania technologiczne - agile Skład zespołu - backend developer - frontend developer - architekt - big data developer - data scientist - product owner - project manager - UX designer - administrator IT Twój zakres ...
... with GitHub and Agile ways of working. - Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn complex requirements into clear and practical technical solutions. We are looking for an experienced Technical Lead who can combine solution architecture skills with hands-on engineering . In this role, you will ...
... oparciu o umowę o pracę oferujemy pracę w miłej, niekorporacyjnej atmosferze. Aplikacje prosimy przesyłać na [email protected], koniecznie z dopiskiem Front-end developer. [{"name": "praca_stale", "text": "Praca sta\u0142a", "categoryName": "Type of employment"}, {"name": "umowa_o_prace", "text": "Umowa o prac\u0119", ...