BPMN Consultant / Process Architect (m/f/d) w Polska

BPMN Consultant / Process Architect (m/f/d)

Technologie, których używamy

Wymagane

• BPMN

O projekcie

Projekt: Długoterminowa inicjatywa (wymiar ponad 300 MD, planowana na około 14 miesięcy) realizowana dla prężnie działającej firmy z belgijskimi korzeniami.

Stack technologiczny: BPMN, Prometa P1 (Prometa Spec).

Zespół: Międzynarodowe środowisko, współpraca w gronie doświadczonych ekspertów.

Metodyka pracy: Środowisko zwinne z elementami podejścia kaskadowego (Agile / Waterfall).

Model współpracy: Hybrydowy (założenie obecności w biurze w Luksemburgu ok. 2-3 dni w tygodniu).

Wynagrodzenie: 180-220 PLN netto + vat B2B/H

Dostępność: Połowa września

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne

Twój zakres obowiązków

• Zbieranie oraz pogłębiona analiza wymagań biznesowych płynących z organizacji.
• Projektowanie i mapowanie przebiegu procesów z wykorzystaniem standardu BPMN.
• Tworzenie docelowej architektury dla budowanych rozwiązań.
• Opracowywanie szczegółowej dokumentacji, w tym specyfikacji technicznych oraz funkcjonalnych.
• Ścisła współpraca i wsparcie na etapach testowania.
• Asystowanie przy finalnym wdrożeniu przygotowanych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Zrealizowanie ok. 200-250 dni doradczych w przeciągu minionych 4-6 lat w obszarze architektury procesów i modelowania BPMN (popartego maksymalnie 5 referencjami).
• Udokumentowane doświadczenie (ok. 200-250 dni konsultingowych z ostatnich 4-6 lat, do 5 referencji) w przygotowywaniu kompleksowych specyfikacji funkcjonalnych i technicznych.
• Zaliczone, obowiązkowe szkolenia Prometa P1 – Prometa Spec (Modelling of Specifications) – jest to warunek konieczny, na który zwracany jest szczególny nacisk.
• Oficjalny dokument potwierdzający certyfikację BPMN.
• Posiadanie certyfikatu z obszaru Quality Assurance / testowania oprogramowania (np. ISTQB lub alternatywny).
• Zaawansowana znajomość języka francuskiego i angielskiego, pozwalająca na swobodną pracę.

To oferujemy

• Zaangażowanie w wymiarze 100% czasu na okres kilkunastu miesięcy.
• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym z zagranicznymi wyjazdami.
• Możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowym, międzynarodowym projekcie.

Etapy rekrutacji

• Spotkanie z managerem oraz weryfikacja z osobą techniczną
• Finałowa rozmowa decyzyjna z managerem

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter – to człowiek podejmuje ostateczną decyzję

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].