Business Development Representative - Software Services w Polska

Business Development Representative – Software Services

Miejsce pracy: Kentmanni 4-2K, 10116 Tallinn

Your responsibilities

• Identify and research companies that may require custom software development services
• Generate and qualify new business opportunities across the US and European markets
• Conduct outbound outreach via email, LinkedIn, phone calls, and other channels
• Build and maintain a pipeline of qualified leads in HubSpot
• Schedule discovery meetings between prospects and our management team
• Understand prospect needs and identify opportunities for software development projects
• Maintain accurate records of sales activities and prospect interactions
• Collaborate closely with management and delivery teams to ensure smooth handover of qualified opportunities
• Represent the company professionally during client interactions
• Participate in industry events, conferences, and networking opportunities when required

Our requirements

• 4+ years of proven experience in B2B sales of IT services
• Near-native or native-level English (C1-C2)
• Proven experience in outbound lead generation and prospecting
• Experience selling software services or IT solutions
• Strong communication and relationship-building skills
• Experience working with CRM systems (HubSpot preferred)
• Self-driven, proactive, and highly organized
• Ability to work independently in a remote environment
• Results-oriented mindset with a focus on achieving sales targets

Optional

• Experience selling software products
• Existing network within US or European markets
• Understanding of web, mobile, desktop, and cloud technologies
• Experience attending trade shows, conferences, and networking events

What we offer

• B2B contract
• Flexible working hours
• Remote work
• Non-corporate, informal and dynamic work environment
• Attractive commission model based on successful client payments (5%)
• HubSpot and all necessary sales tools
• Opportunity to work with international clients
• Potential participation in business trips, conferences, and industry events

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• remote work opportunities
• flexible working time
• integration events
• no dress code
• christmas gifts
• employee referral program

Steps in the recruitment process

• Contact by Email/Phone: Please send us your resume. We will review it and provide you with our feedback.
• Screening Interview: In this stage, we will assess if your approach and past experiences align with our ideology. If you meet our criteria, you will be invited for a technical interview.
• Technical Interview: Before we proceed, we would like to evaluate your technical skills and experience.
• Welcome Aboard: Congratulations! If you've reached this stage, you are already a valued member of Team Milo. Cheers to a great journey ahead!❤️ ‍

Milo Solutions OU

MILO is a privately owned company which has been founded in 2010 and since then completely focused on developing innovative cross-platform desktop, mobile and web applications. We started as a group of highly qualified software engineers, developing desktop and embedded applications using Qt framework. Currently we are also supporting Mobile iOS/Android and Django web application development.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Milo Solutions OU z siedzibą w: Kentmanni 4-2K, 10116 Tallin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].