Zadania, które na Ciebie czekają:
- Projektowanie bezpiecznej architektury dla usług i systemów chmurowych.
- Weryfikacja zgodności rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa i regulacjami.
- Udział w projektach transformacyjnych i migracjach do chmury.
- Współpraca z zespołami architektury, platform cloud, DevOps i SOC.
- Rozwój standardów bezpieczeństwa oraz rekomendowanie nowych rozwiązań technologii.
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Wykształcenie wyższe (informatyka, telekomunikacja, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne).
- Minimum 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w tym doświadczenie w projektowaniu architektury bezpieczeństwa.
- Znajomość platform chmurowych AWS, Microsoft Azure lub Google Cloud Platform.
- Doświadczenie w obszarach IAM, ochrony danych, kryptografii, bezpieczeństwa sieci i aplikacji.
- Znajomość rozwiązań Cloud Security, CSPM, CNAPP, SIEM/SOAR oraz DevSecOps.
- Umiejętność analizy ryzyka i definiowania wymagań bezpieczeństwa dla nowych rozwiązań.
- Znajomość standardów i regulacji takich jak ISO 27001, NIST, CIS Controls, NIS2, DORA i RODO.
- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi, biznesowymi i dostawcami.
Mile widziane
- Certyfikaty: CCSP, CISSP, SC-100, AZ-500, AWS Security Specialty, CISM.
- Doświadczenie w projektach migracji do chmury i środowiskach multi-cloud.
- Znajomość Terraform, Kubernetes oraz architektury kontenerowej.
- Doświadczenie w tworzeniu standardów architektonicznych i ocenie rozwiązań bezpieczeństwa.
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za projektowanie i rozwój architektury bezpieczeństwa dla środowisk chmurowych i hybrydowych oraz wspieranie transformacji cyfrowej organizacji zgodnie z zasadami Security by Design i Zero Trust.
Benefity:
- Współpraca w oparciu o umowę B2B
- Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
- Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Brak dress code'u - u nas możesz być sobą
- Dostęp do platformy szkoleniowej Rodos
- Znam Talent- szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy
Jak wygląda proces rekrutacji:
- Analiza CV
- Spotkanie z Rekruterem
- Spotkanie z Managerem
- Witaj w T-Mobile :)
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!
#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.