Compensation&Benefit Director w Warszawa, Polska is listed on Jobeax. Browse 110,000+ vacancies available.
Comp&Ben
Total Rewards Director
O naszym kliencie
Naszym klientem jest grupa która kładzie nacisk na rozwój i efektywność zarządzania swoimi zasobami ludzkimi. Posiada ugruntowaną pozycję na rynku oraz oferuje stabilne zatrudnienie.
Opis stanowiska
Tworzenie i realizacja strategii Compensation & Benefits dla grupy kapitałowej oraz aktywny udział w wyznaczaniu kierunków rozwoju funkcji C&B
Projektowanie, rozwój oraz harmonizacja polityk wynagrodzeń i systemów motywacyjnych, zapewniając spójne standardy i rozwiązania w całej Grupie
Budowanie standardów i najlepszych praktyk w obszarze Compensation & Benefits oraz inicjowanie usprawnień i nowych rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesu
Tworzenie rekomendacji i materiałów dla Zarządu oraz wspieranie kadry zarządzającej w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących polityki wynagrodzeń
Zarządzanie budżetami wynagrodzeń, analizowanie danych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających efektywne zarządzanie kosztami personalnymi
Ścisła współpraca z HR Business Partnerami, liderami biznesu oraz przedstawicielami poszczególnych spółek Grupy
Budowanie efektywnych relacji oraz prowadzenie dialogu z kluczowymi interesariuszami, w tym przedstawicielami strony społecznej
Zapewnienie merytorycznego przywództwa dla funkcji Compensation & Benefits, rozwój zespołu ekspertów oraz budowanie wysokich standardów pracy
Łączenie odpowiedzialności strategicznej z aktywnym, operacyjnym zaangażowaniem w realizację kluczowych projektów i inicjatyw (hands‑on)
Profil kandydata
Wieloletnie doświadczenie w obszarze Compensation & Benefits, obejmujące zarówno odpowiedzialność ekspercką, jak i zarządzanie funkcją lub zespołem
Praktyczna znajomość projektowania polityk wynagrodzeń, systemów motywacyjnych, zarządzania budżetami wynagrodzeń oraz analiz rynkowych
Doświadczenie w budowaniu i harmonizacji rozwiązań C&B w dużych organizacjach o złożonej strukturze
Umiejętność opracowywania i prezentowania rekomendacji dla Zarządu oraz skutecznego wpływania na decyzje biznesowe
Doświadczenie we wdrażaniu zmian wynikających z nowych regulacji oraz dostosowywaniu polityk wynagrodzeń do zmieniających się potrzeb organizacji
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z szerokim gronem interesariuszy, w tym przedstawicielami strony społecznej
Naturalne predyspozycje liderskie, autorytet ekspercki oraz umiejętność inicjowania zmian i przekonywania do proponowanych rozwiązań
Strategiczne myślenie połączone z samodzielnością, proaktywnością oraz gotowością do operacyjnego zaangażowania w realizowane projekty
Oferujemy
Pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, roczny bonus oraz świadczenia z ZFŚS
Kafeteria MyBenefit
PPE
Stabilne zatrudnienie w dużej organizacji
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w strategicznych projektach HR
... contribute to compensation initiatives, including salary review cycles, pay equity analysis, compensation planning, and other compensation programsConduct market compensation analysis and salary benchmarking to support compensation decision-makingDevelop analytical approaches, models, and scenarios to evaluate compensation-related ...
... contribute to compensation initiatives, including salary review cycles, pay equity analysis, compensation planning, and other compensation programsConduct market compensation analysis and salary benchmarking to support compensation decision-makingDevelop analytical approaches, models, and scenarios to evaluate compensation-related ...
... Manager / Senior HR Business Partner. Rola łączy strategiczny business partnering z odpowiedzialnością za kluczowe procesy HR, ze szczególnym naciskiem na Compensation & Benefits, prawo pracy, HR Operations, standaryzację oraz modernizację. Osoba na tym stanowisku będzie blisko współpracować z Zarządem oraz kadrą menedżerską, ...
Global Compensation Senior Manager – EU Pay Transparency Global Compensation Senior Manager – EU Pay Transparency As a Compensation Senior Manager, you will lead global compensation strategies as part of a team responsible for designing, building, and communicating rewards policies, processes, and programs that deliver ...
... różnorodne formy zatrudnienia oraz elastyczny czas pracy. Doceniamy umiejętności interpersonalne oraz doświadczenie w pracy ze pacjentami. W naszym zespole masz szansę na rozwój zawodowy poprzez szkolenia i konferencje. Dodatkowo zapewniamy bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, w tym ubezpieczenie zdrowotne i kartę sportową.
A. w Warszawie poszukuje specjalisty ds. rozwoju aplikacji TOK FM na iOS. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój odtwarzacza, obsługę podcastów i radia online, łącząc front-end z backendem.
Pracodawca w branży zdrowia w Warszawie poszukuje specjalisty w urologii. Oferujemy elastyczny grafik, konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów, takich jak opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne oraz program wellbeingowy. Idealny kandydat powinien posiadać tytuł specjalisty lub być w trakcie specjalizacji ...
Szukamy koncepcyjnego Art Directora (Regular+ / Fresh Senior) , który potrafi myśleć kampaniami 360°, uczestniczył w produkcjach video i szuka miejsca, gdzie portfolio wejdzie na wyższy poziom. Szukamy osoby głodnej wrażeń, którą jarają plany zdjęciowe i nagrody branżowe. Wchodzisz na jeden z naszych największych i najbardziej ...
... campaigns. We use our sales skills and product knowledge to support the advertisers reach their goals in a way that is trustworthy, transparent, and adds value. Director Sales Operations TTEC is currently seeking a Director of Sales Operations to join our delivery team in Krakow, Poland. This is a strategically important role ...
... a long-term incentive. The final package will be determined by factors such as skills, experience and qualifications. Kyriba also offers a comprehensive compensation package, including a range of health, welfare and wellbeing benefits designed to support both your professional and personal life. Kyriba believes that everyone ...
What You Will Be Doing: - Take charge of maintaining and expanding the regional client portfolio, assuming the role of a strategic advisor to facilitate problem-solving conversations and deliver exceptional client services - Serve as the primary point of contact at Adlook for existing clients, addressing technical and
We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted on our career website.
We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted on our career website.
... Learning, Get Abstract, Cloud GuruEnglish classesWe cover it all:Stable income (Employment Contract or B2B)Participation in the Employee Stock Purchase PlanBenefits package (health insurance, multisport, shopping vouchers)Strategically located offices featuring entertainment and relaxation zones, table tennis and football, ...
Orro is seeking a Strategic Account Director to expand its Event Production footprint among Fortune 5000 companies. This fully remote role will focus on closing high-value opportunities and managing relationships across diverse sectors. With a starting salary of $110,000 to $300,000 per year, the position offers uncapped ...
Wiodąca instytucja finansowa w Gdańsku poszukuje Dyrektora ds. Zarządzania Majątkiem i Bankowości Prywatnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie długofalowych relacji z klientami i dostosowywanie rozwiązań bankowych do ich potrzeb.
Helprise is seeking an experienced automotive business leader to oversee the Polish market, guiding commercial strategy, sales, forecasting and network development. You will lead senior cross-functional teams and build strong relationships with retailers, fleet customers and manufacturer representatives.
SharkNinja seeks a Director of eCommerce (Eastern Europe) to lead DTC trading and growth strategy for Shark and Ninja brands in the region. You will report to the DTC Director and manage the region's D2C eCommerce team with support from global centres of excellence. You will own the trading plan, forecast accuracy, pricing, ...
Marketing Director / Manager (Branża Turystyczna) (m/f) Dla naszego Klienta, firmy z branży turystycznej, szukamy osoby na stanowisko Dyrektora/Managera Marketingu. Opis stanowiska: - tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej, - zarządzanie zespołem marketingu (kilka osób), - analiza efektywności kampanii, raportowanie ...