Twój zakres obowiązków

Rozwój i utrzymanie rozwiązań biznesowych opartych na platformie Creatio.
Tworzenie i rozwijanie logiki biznesowej w C#/.NET.
Rozwój warstwy frontendowej z wykorzystaniem JavaScript/TypeScript oraz Angular, w zależności od architektury rozwiązania.
Projektowanie i rozwijanie niestandardowych funkcjonalności oraz rozszerzeń platformy.
Implementacja i optymalizacja procesów biznesowych oraz workflow.
Tworzenie i rozwój integracji z systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem REST API i SOAP.
Praca z bazami danych SQL, w tym tworzenie zapytań i analiza danych.
Wykorzystywanie operacji CRUD do obsługi danych i implementacji logiki biznesowej.
Praca z rozwiązaniami CRM i architekturą aplikacji low-code.
Udział w procesie wersjonowania kodu, wdrażania zmian i utrzymania rozwiązań z wykorzystaniem Git oraz CI/CD.
Współpraca z analitykami, konsultantami i innymi członkami zespołu przy przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
Diagnozowanie problemów technicznych i optymalizacja działania aplikacji.

Nasze wymagania

Komercyjne doświadczenie w rozwoju rozwiązań na platformie Creatio.
Dobra znajomość C#/.NET oraz zasad programowania obiektowego.
Znajomość JavaScript i/lub TypeScript oraz podstaw lub praktycznego doświadczenia z Angular – odpowiednio do zakresu realizowanych zadań.
Znajomość SQL i relacyjnych baz danych.
Rozumienie architektury aplikacji low-code oraz rozwiązań klasy CRM.
Doświadczenie w pracy z REST API; znajomość SOAP będzie dodatkowym atutem.
Znajomość operacji CRUD i zasad pracy z danymi.
Znajomość Git oraz podstaw lub praktycznego doświadczenia z CI/CD.
Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i współpracy z zespołem.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego, minimum B2.

Znajomość BPMN 2.0 i modelowania procesów biznesowych.
Doświadczenie w rozwoju i integracji systemów CRM.
Znajomość dobrych praktyk projektowania i wdrażania rozszerzeń platformy Creatio.

Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych.
Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów.
Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych.

Zatrudnienie na umowę B2B.
Pracę w trybie 100% zdalnym.
Krótki proces rekrutacji składający się z HR interview oraz rozmowy technicznej.