Data Engineer w Tczew, Polska

Data Engineer

Miejsce pracy: Tczew

Technologies we use

Operating system

• Windows

Your responsibilities

• Participate in the implementation and enhancement of business applications and system functionalities.
• Develop and apply statistical, predictive, and machine learning models to support real-time business decision-making.
• Perform data analysis using advanced analytical methods and tools to address business challenges and opportunities.
• Collect, integrate, and transform structured and unstructured data from multiple sources using Big Data technologies.
• Design and implement data-driven solutions to identify patterns, optimize processes, and improve business performance.
• Promote data analytics best practices and support the development of analytical capabilities across the organization.
• Perform day-to-day administration, maintenance, and support of business applications.
• Collaborate with external vendors, internal consultants, Key Users, and Help Desk teams to ensure seamless system operations.
• Develop innovative business solutions that improve productivity and user experience.
• Define and implement procedures and technical solutions to enhance system performance, stability, standardization, and security.
• Create, analyze, and maintain reports, dashboards, and data visualizations for internal and external stakeholders.
• Prepare and maintain technical, functional, and process documentation for implemented solutions and analytics initiatives.

Our requirements

• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related technical field
• 2-3 years of experience in IT business analyst function and database administration responsibilities
• Good Polish & English language skills
• Eligibility to work in Poland

Optional

• Degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Mathematics, Statistics, or a related field.
• Experience with business applications (ERP, MES, HR, Financial Systems).
• Knowledge of SQL, Python, R, or other data analytics tools.
• Experience with Big Data platforms and data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
• Knowledge of machine learning, predictive analytics, and statistical modeling techniques.
• Experience with cloud-based data and analytics platforms (Azure, AWS).
• Microsoft Data & AI, Azure Data Engineer, Power BI, or similar analytics certifications are an advantage.

What we offer

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
• udział w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z wysokiej klasy specjalistami
• dostęp do nowoczesnych technologii
• rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych
• karty sportowe
• opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy)
• jasne kryteria awansu
• umowę o pracę

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• corporate gym
• no dress code
• parking space for employees
• extra social benefits
• christmas gifts
• employee referral program
• opportunity to obtain permits and licenses
• charity initiatives
• family picnics

To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a EHS Manager located in Tczew, Poland.

Flextronics International Poland Sp. z o.o.

Flex jest zdywersyfikowanym partnerem biznesowym, który pomaga wiodącym na rynku markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat.

Kariera we Flex oferuje szansę wpływania na rzeczywistość i inwestowania w rozwój osobisty w środowisku opartym na współpracy, pełnym szacunku i inkluzywności. Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, ale masz wątpliwości czy spełniasz wszystkie wymagania, zachęcamy do aplikowania i dołączenia do nas, aby wspólnie tworzyć rzeczy wyjątkowe.

Klauzula informacyjna RODO 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Flextronics International Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Tczewie 83-100 ul. Malinowska 28. 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w tym w szczególności w celu realizacji przysługujących praw (wskazanych w pkt. 8 tego dokumentu). W celu kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych należy przesłać wiadomość na adres e-mail [email protected] lub pocztą na adres Administratora wskazany powyżej. 3. Twoje dane osobowe przetwarzać będziemy w celu prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny – art. 221 § 1 Kodeks Pracy), w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej - art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy). W przypadku przekazania nam szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa np. zdjęcia przedstawiającego Twój wizerunek podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych tj. zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych na wskazany adres email lub poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz”. W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będziemy także przetwarzać w celu weryfikacji Twoich kwalifikacji i umiejętności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w oparciu o Nasz prawnie uzasadniony interes, jakim jest konieczność oceny predyspozycji kandydata na określone stanowisko. 4. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Flextronics International Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie, ul. Malinowska 28, 83-100 Tczew danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W takim przypadku Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda). W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]. 5. Twoje dane osobowych możemy przekazać podmiotom świadczącym dla Nas usługi, w szczególności dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Odbiorcami Twoich danych mogą być także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. 6. Twoje dane osobowe będą przekazywane do państw trzecich (czyli poza Europejski Obszar Gospodarczy) w oparciu o Wiążące Reguły Korporacyjne zatwierdzone przez organ nadzorczy, mające zastosowanie do każdego z członków grupy przedsiębiorstw lub grupy przedsiębiorców prowadzących wspólną działalność gospodarczą. Aby otrzymać kopie zabezpieczeń danych osobowych przekazywanych do państwa trzeciego, należy skontaktować się na adres email wskazany w pkt. 2. 7. Twoje dane osobowe będą przechowywane: a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu; b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji - do momentu wycofania tej zgody, Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą nie dłużej iż przez 12 miesięcy, a następnie będą usuwane lub anonimizowane. 8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują następujące prawa: a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych; b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 9. Wszystkie wskazane wyżej prawa mają zastosowanie w zakresie wynikającym z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. W celu skorzystania z tych praw należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe wskazane w pkt. 2 powyżej). 10. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata z procesu rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.