Ekspert(-ka) ds. analiz ryzyka finansowego w Wrocław, Polska

Ekspert(-ka) ds. analiz ryzyka finansowego

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie analiz ad-hoc na zlecenie kierownictwa Pionu Zarządzania Ryzykiem i Zarządu - od sformułowania problemu, przez pozyskanie i przygotowanie danych, po rekomendację,
• Wieloaspektowe analizy scenariuszowe i symulacje wpływu decyzji biznesowych, zmian rynkowych i regulacyjnych na wynik, bilans i profil ryzyka Banku,
• Wsparcie analityczne decyzji strategicznych: zmiany oferty produktowej, strategii cenowej, struktury bilansu, apetytu na ryzyko oraz inicjatyw rozwojowych i optymalizacyjnych,
• Analizy rentowności produktów i portfeli z uwzględnieniem kosztu ryzyka, kosztu finansowania i płynności, zużycia kapitału oraz efektów wolumenowych,
• Łączenie danych i wniosków z różnych obszarów ryzyka w spójny obraz sytuacji - tam, gdzie standardowa sprawozdawczość odpowiedzi nie daje,
• Wykorzystanie narzędzi AI zarówno w zaawansowanych analizach (jako inspiracja, wsparcie implementacji, konfrontowanie własnych wniosków), jak i w eliminowaniu żmudnych lub czasochłonnych elementów pracy - wraz z krytyczną oceną wiarygodności i ograniczeń uzyskanych wyników,
• Niezależna weryfikacja założeń, modeli i wyników prezentowanych przez jednostki biznesowe oraz dostarczanie drugiego, krytycznego spojrzenia,
• Przygotowywanie zwięzłych materiałów decyzyjnych i prezentowanie wniosków bezpośrednio kadrze zarządzającej oraz na forum komitetów.

Nasze wymagania

• Masz kilkuletnie doświadczenie w obszarze ryzyka, ALM, finansów, controllingu, doradztwa lub analityki w instytucji finansowej,
• Rozumiesz model biznesowy banku uniwersalnego, mechanikę i ekonomikę produktów bankowych oraz powiązane z nimi aspekty ryzyka finansowego w wielu wymiarach (kredytowe, rynkowe, płynności),
• Praktycznie wykorzystujesz narzędzia AI w pracy analitycznej oraz traktujesz AI jako narzędzie zwiększające tempo i zasięg analizy, przy zachowaniu pełnej odpowiedzialności za poprawność wniosków,
• Znasz SQL na poziomie pozwalającym samodzielnie dotrzeć do danych źródłowych bez pośrednictwa innych zespołów oraz MS Excel w stopniu zaawansowanym,
• Potrafisz rozłożyć problem nieustrukturyzowany na części i zdefiniować podejście tam, gdzie nie ma gotowej metodyki,
• Aktywnie wyszukujesz informacje - w danych, dokumentacji, regulacjach i u ludzi w organizacji – oraz radzisz sobie z niepełnymi danymi - świadomie przyjmujesz założenia, jasno je komunikujesz i testujesz wrażliwość wyniku,
• Pracujesz w pełni samodzielnie - zadania trafiają do Ciebie jako pytanie, nie jako instrukcja – oraz sprawnie przełączasz się między równoległymi, niepowiązanymi tematami,
• Potrafisz przełożyć złożoną analizę na kilka zdań wniosku dla osoby decyzyjnej - pisemnie i ustnie - i obronić swój niezależny osąd w dyskusji,
• Znasz język angielski na poziomie zaawansowanym (komunikacja biznesowa),
• Masz wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, ekonomia, matematyka, ekonometria, informatyka lub pokrewne.

Mile widziane

• Znajomość Pythona na poziomie pozwalającym budować własne modele, symulacje i narzędzia analityczne,
• Znajomość narzędzi do tworzenia dashboardów (np. Power BI),
• Doświadczenie w pracy przekrojowej między obszarami ryzyka, finansów i biznesu,
• Doświadczenie w modelowaniu ekonomicznym, wycenie produktów lub analizie opłacalności inicjatyw biznesowych,
• Doświadczenie konsultingowe lub inne, w którym normą było szybkie wchodzenie w nowy temat od zera,
• Certyfikaty FRM, PRM lub CFA,
• Orientacja w otoczeniu regulacyjnym (CRR/CRD, rekomendacje KNF, wytyczne EBA).

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• Wyślij CV do naszej analizy
• Spotkaj się z rekruterką i bezpośrednim przełożonym
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Feedback i zarządzanie ryzykiem

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Erste Bank Polska

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.

W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.

Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.

Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Erste Bank Polska S.A. z siedzibą w: PLAC EUROPEJSKI 3, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].