Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, koncentrujesz się na jednym projekcie, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oraz dalszym rozwojem systemu ERP COMARCH XL., Koordynowanie wdrożeń, zmian systemowych i aktualizacji we współpracy z użytkownikami oraz dostawcami zewnętrznymi., Identyfikowanie potrzeb biznesowych oraz proponowanie usprawnień wspierających efektywność procesów., Zarządzanie zgłoszeniami użytkowników, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie terminowości realizacji., Przygotowywanie dokumentacji, procedur i instrukcji związanych z funkcjonowaniem systemu., Kontrola budżetu dotyczącego utrzymania i rozwoju aplikacji ERP., Tworzenie raportów, analiz oraz niestandardowych zestawień danych z wykorzystaniem narzędzi raportowych i SQL., Wspieranie użytkowników w codziennej pracy z systemem oraz dbanie o sprawną komunikację dotyczącą wdrażanych zmian.

Doświadczenie w pracy z systemem ERP COMARCH XL, w szczególności w obszarze finansów, księgowości i sprzedaży., Znajomość procesów finansowo-księgowych oraz ich praktycznego zastosowania w systemach ERP., Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości, finansów oraz zagadnień podatkowych., Umiejętność tworzenia prostych zapytań i raportów w SQL., Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe, Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność przekazywania zagadnień technicznych w przystępny sposób., Mile widziana znajomość narzędzi raportowych, takich jak Crystal Reports lub Power BI.

To oferujemy, Stabilne zatrudnienie w organizacji stawiającej na partnerską współpracę i przejrzyste zasady działania. Przyjazną atmosferę pracy, opartą na wzajemnym wsparciu i dobrej komunikacji w zespole., Realny wpływ na rozwój procesów, możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień., Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych., Benefity wspierające zdrowie i dobre samopoczucie, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz firmowe inicjatywy wellbeingowe., Dodatkowe udogodnienia w biurze, takie jak śniadania, owoce, koktajle czy masaże dla pracowników.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, parking dla pracowników, strefa relaksu

ERP Operations Manager ( Comarch XL) M/K/X

Zacznij od adresu e-mail