F/M: DWH Developer (SAS / Oracle) w Warszawa, Polska

F/M: DWH Developer (SAS / Oracle)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• SQL
• Oracle
• SAS

O projekcie

Projekt realizowany jest dla dużej firmy z sektora ubezpieczeniowego i koncentruje się na rozwoju oraz utrzymaniu rozwiązań Hurtowni Danych w obszarze jakości danych klientów. Głównym celem jest usprawnienie procesów deduplikacji, standaryzacji i walidacji danych, w szczególności danych identyfikacyjnych, adresowych, kontaktowych oraz rejestrowych. Praca obejmuje projektowanie i optymalizację procesów przetwarzania danych w środowisku SAS + Oracle, a także udział w rozwoju i modernizacji architektury Hurtowni Danych.

Lokalizacja: Warszawa / praca hybrydowa (1 dzień tygodniowo w biurze, 4 dni zdalnie)

Forma współpracy: B2B (JDG)

Język: polski

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań Hurtowni Danych w technologiach SAS oraz Oracle.
• Tworzenie i optymalizacja procesów ETL, integracji, transformacji i zasilania danych.
• Implementacja procesów deduplikacji i standaryzacji danych klientów, w tym danych identyfikacyjnych, adresowych i kontaktowych.
• Projektowanie i wdrażanie reguł kontroli jakości danych (kompletność, poprawność, spójność, unikalność).
• Analiza wyników procesów deduplikacyjnych, identyfikacja niezgodności oraz optymalizacja reguł przetwarzania danych.
• Projektowanie modeli danych oraz udział w modernizacji architektury Hurtowni Danych.
• Współpraca z biznesem, analitykami i architektami, udział w testach oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu i budowie rozwiązań Hurtowni Danych (DWH).
• Bardzo dobra znajomość SQL oraz baz danych Oracle.
• Praktyczna znajomość SAS: 4GL, Macro Language, Enterprise Guide, Data Integration Studio.
• Doświadczenie w modelowaniu danych oraz projektowaniu procesów integracji i transformacji danych.
• Praktyczne doświadczenie w standaryzacji danych podmiotów, szczególnie danych identyfikacyjnych, adresowych, kontaktowych i rejestrowych.
• Znajomość procesów deduplikacji danych, w tym identyfikacji potencjalnych duplikatów, definiowania reguł dopasowania rekordów i analizy przypadków niejednoznacznych.
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania reguł jakości danych oraz analizy wyników procesów deduplikacyjnych i standaryzacyjnych.
• Doświadczenie w testowaniu rozwiązań danych, analizie niezgodności i rekomendowaniu usprawnień.
• Kompetencje analityczne, samodzielność w uzgadnianiu wymagań biznesowych oraz umiejętność proponowania efektywnych rozwiązań technicznych.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• przestrzeń do eksperymentowania
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nasza przygoda z IT trwa już wiele lat. Od ponad dekady zdobywamy doświadczenie na rynku IT jako Grupa Savangard.

Współpraca z klientami z różnych sektorów pozwoliła nam wypracować optymalny model współpracy.

Zatrudniamy najlepszych dla najlepszych! Wysoko cenimy nowatorskie i niesztampowe podejście do tworzenia rozwiązań informatycznych, stale skupiając się na rzeczywistych potrzebach naszych klientów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLEVIBE sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 132, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].