Expected, Angular, TypeScript, MySQL

Optional, Firebase

About the project, We are looking for an experienced Full Stack Developer to join a project involving the transition and stabilization of a business-critical web application., , You will take ownership of an existing platform, work closely with the outgoing developer during the knowledge transfer, and play a key role in improving the application's stability, security, performance, and maintainability., , This is a hands-on role for someone who enjoys working with existing systems, solving complex technical challenges, and having a real impact on the future development of a product., , Location: 100% remote, Rate: up to 130 PLN/h on B2B, Working hours: core hours until 17:00, On-call: until 20:00, on a rotating basis with another developer

Your responsibilities, Take ownership of an existing business-critical application and support its transition., Work with PHP/Laravel on the backend and Angular/TypeScript on the frontend., Investigate and resolve production and operational issues., Stabilize development and application environments and improve system reliability., Identify and address security risks and implement security best practices., Improve application performance, maintainability, and overall code quality., Collaborate with technical, product, and business stakeholders., Contribute to further development and enhancements of the platform.

Strong commercial experience with Angular (v2+)., Strong knowledge of Laravel and solid experience with PHP., Strong TypeScript skills., Experience with MySQL., Practical experience with NgRx., Experience taking over, maintaining, and improving existing applications., Good understanding of web application security., Ability to work independently, take ownership, and drive technical improvements.

Optional, Experience with Firebase., Experience with security audits and remediation., Knowledge of CI/CD and DevOps practices., Experience with engineering KPIs and technical metrics., Previous experience in transition, handover, or system stabilization projects.

What we offer, Rate up to 130 PLN/h net (B2B), Flexible payment options, Short 14-day invoice payment period, Comprehensive private healthcare package, Access to the MyBenefit cafeteria platform, offering benefits such as MultiSport cards and prepaid cards for IKEA, Zalando, Notino, and many other brands

Benefits, sharing the costs of sports activities, private medical care, integration events

P&P Solutions Sp. z o.o., Jesteś osobą otwartą, która lubi kontakt z ludźmi? Potrafisz budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu? Umiesz słuchać, rozumiesz potrzeby innych i z łatwością dopasowujesz talenty do odpowiednich ról? „Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz skrzydła jako rekruter IT, a Twoja praca naprawdę ma znaczenie? U nas nie tylko zrealizujesz ciekawe projekty, ale też – jeśli masz ambicje – szybko obejmiesz rolę Team Leadera i zbudujesz własny zespół Rekruterów. W naszej organizacji masz realny wpływ na kierunki rozwoju, wspieramy się nawzajem jako jeden zgrany zespół. Brzmi jak coś dla Ciebie?, Świadczymy usługi outsourcingowe i rekrutacyjne oraz wspieramy transformację cyfrową, wdrażając usługi chmurowe dla klientów na całym świecie. Pracujemy z szybko rozwijającymi się startupami, największymi software house’ami w Polsce, dużymi firmami produktowymi oraz globalnymi korporacjami. Jesteśmy obecni w niemal wszystkich w sektorach, ale przede wszystkim w IT, telekomunikacji, fintech, bankowości i ubezpieczeniach, transporcie i logistyce, administracji oraz usługach publicznych., Nasi partnerzy to firmy zarówno polskie, jak i zagraniczne, co daje szerokie możliwości na zdobycie doświadczenia. Wszyscy członkowie zespołu Rekrutacji ściśle współpracują z pozostałymi jednostkami biznesowymi organizacji, w szczególności z działem sprzedaży, aktywnie wspierając najwyższą jakość świadczonych przez nas usług outsourcingowych. W P&P Solutions działamy jako jeden Zespół, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych celów., W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Consultant, która skutecznie wesprze działania naszego zespołu rekrutacyjnego w pozyskiwaniu specjalistów IT do projektów outsourcingowych. Jeśli masz co najmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji, odnajdujesz się w dynamicznym, ale uporządkowanym środowisku i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności związane z rekrutacją oraz współpracą z kandydatami, zapraszamy do aplikowania!

Full-stack Developer (PHP/Laravel & Angular/TypeScript)

Zacznij od adresu e-mail