Group Reporting Manager

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

Odpowiedzialność za raportowanie grupowe, w tym konsolidację sprawozdań finansowych,
wsparcie CFO w zakresie raportowania giełdowego i przygotowania Grupy do debiutu na GPW,
zapewnienie terminowego i prawidłowego raportowania finansowego Grupy,
uczestniczenie we wdrożeniu MSSF w Grupie,
rozwój IFRS Accounting Manual oraz polityk rachunkowości,
rozwój i utrzymanie Group Reporting Package,
rozwiązywanie bieżących kwestii technicznych związanych z MSSF,
przygotowywanie i weryfikacja accounting papers,
nadzór nad korektami MSSF dla jednostek raportujących zgodnie z UoR / local GAAP,
współpraca ze spółkami prowadzącymi księgi zgodnie z MSSF,
konsolidacja nowych spółek oraz zmian struktury Grupy,
współpraca przy PPA i M&A,
współpraca z audytorami w obszarze MSSF i raportowania grupowego.

Nasze wymagania

Bardzo dobra znajomość MSSF oraz MSR,
praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu / weryfikacji skonsolidowanych sprawozdań finansowych,
doświadczenie w raportowaniu i konsolidacji grupy kapitałowej,
dobra znajomość programu Excel oraz systemów finansowych,
doświadczenie w implementacji lub praktycznym stosowaniu MSSF,
umiejętność samodzielnego rozwiązywania technicznych zagadnień rachunkowych,
doświadczenie we współpracy z audytorami,
dobra znajomość języka angielskiego,
analityczne podejście, samodzielność i umiejętność przełożenia złożonych zagadnień księgowych na praktyczne rozwiązania biznesowe.

Mile widziane

Doświadczenie w spółce giełdowej lub przy raportowaniu giełdowym.
znajomość polskiej ustawy o rachunkowości,
doświadczenie przy transakcjach M&A,
doświadczenie M&A / PPA (Purchase Price Allocation).

To oferujemy

Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
bonusowy program poleceń,
wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
spotkania integracyjne i rodzinne
udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
napoje
parking dla pracowników
program rekomendacji pracowników

Przebieg procesu rekrutacyjnego

Rozmowa z Rekruterem,
Rozmowa z CFO oraz przedstawicielem biznesu.
Decyzja i szybki start!

Do Grupy Euvic poszukujemy osoby na stanowisko Group Reporting Manager, która obejmie kluczową rolę w obszarze raportowania grupowego, konsolidacji oraz MSSF. Stanowisko raportuje bezpośrednio do CFO i daje realny wpływ na dalszy rozwój funkcji finansowej Grupy, przygotowanie organizacji do wymogów rynku publicznego oraz budowę spójnych standardów raportowania finansowego w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej. Funkcja łączy wiedzę techniczną z zakresu MSSF z praktycznym podejściem do wdrażania rozwiązań wspierających biznes.

WAŻNE INFORMACJE

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Tak pracujemy

Elastyczne godziny pracy,
Praca zdalna/hybrydowa,
Brak dress code'u.

EUVIC S.A.

ponad 5000 pracowników i ponad 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT.

Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Euvic S.A. podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO. Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: rekrutacja@euvic.pl. *Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Euvic S.A., ul. Przewozowa 32, 44-100 Gliwice. Twoje dane będą przetwarzane w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: info@euvic.pl lub zadzwoń pod numer tel. +48 32 279 49 42. Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie: Wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail: iodo@euvic.pl. Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Euvic S.A. • Składam aplikację w ramach rekrutacji prowadzonej przez Euvic S.A. Na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, niniejszym informuję Panią/Pana, iż w Euvic S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, która dostępna jest na stronie , na podstawie której może Pani/Pan dokonać zgłoszenia naruszenia prawa w zakresie i na zasadach określonych w procedurze

Group Reporting Manager

Zacznij od adresu e-mail