HR Data Analyst w Warszawa, Polska

HR Data Analyst

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Dla jednego z naszych klientów - międzynarodowej firmy consultingowej - prowadzimy rekrutację na stanowisko HR Data Analyst. Szukamy osoby z doświadczeniem w HR/Talent Management oraz bardzo dobrą znajomością Power BI/Excel.

Twój zakres obowiązków

• Analiza danych z obszaru People/HR (w tym oceny okresowe, plany rozwojowe, sukcesja) oraz bieżące monitorowanie realizacji działań i wskaźników.
• Tworzenie i rozwój dashboardów, wizualizacji oraz raportów ad-hoc wspierających decyzje menedżerów, data storytelling.
• Konsolidacja danych z wielu źródeł (kraje/jednostki biznesowe/funkcje) oraz ich wstępne porządkowanie, transformacja i modelowanie na potrzeby raportowania.
• Analiza kluczowych wskaźników HR (np. rotacja, absencja/wykorzystanie czasu pracy, działania L&D) i przygotowywanie interpretacji wyników.
• Identyfikowanie trendów i obszarów wymagających optymalizacji.
• Przygotowywanie krótkich rekomendacji biznesowych i prezentowanie wniosków w przejrzystej formie (również w PowerPoint).
• Zapewnienie jakości i spójności danych (walidacja, uzgadnianie rozbieżności, kontrola poprawności rekordów).

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w analizie danych HR w tym znajomość procedur i operacji HR związanych z cyklem życia pracownika.
• Bardzo dobry Excel i Power BI.
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2+).
• Umiejętność przygotowywania przejrzystych prezentacji w PowerPoint.
• Dokładność i uważność na jakość danych (walidacja, uzgadnianie danych, kontrola błędów).
• Mile widziana znajomość Workday (raportowanie, eksport danych, moduły HR).
• Tableau jako dodatkowy atut.

To oferujemy

• Praca hybrydowa w Warszawie i międzynarodowe środowisko (2 dni z biura w tyg).
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o uop.
• Benefity: platforma benefitowa MyBenefit. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platform szkoleniowych i rozwojowych.

Grafton Recruitment

Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.

Grafton to globalna firma rekrutacyjna, która wchodzi w skład Gi Group Holding, międzynarodowego ekosystemu oferującego usługi HR, zasięg działania obejmuje ponad 30 krajów.

Dowiedz się więcej na

Ogłoszenie jest publikowane we współpracy Grafton Recruitment sp. z o.o. (Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 20329) oraz Grafton Recruitment Services sp. z o.o. (Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 593). Aplikując na ogłoszenie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym za zasadach określonych pod linkiem: Polityka przetwarzania i ochrony danych | Grafton Recruitment Administratorem Twoich danych osobowych są : Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64 (KRS: 0000744760), Grafton Recruitment Services sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Królewska 3 (KRS 0000027957) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: