Infrastructure Engineer w Mierzyn k. Szczecina, Polska

Infrastructure Engineer

Miejsce pracy: Mierzyn (pow. policki)

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie optymalnego stanu technicznego budynków, wyposażenia oraz urządzeń i instalacji stałych budynku;
• Planowanie, organizowanie i realizacja wszelkich prac remontowych, konserwacyjnych, naprawczych, modernizacyjnych wykonywanych na terenie zakładu, w zakresie własnym jak i przez firmy z zewnątrz oraz odbiór wykonanego zakresu prac;
• Planowanie okresowych przeglądów dotyczących: budynków, urządzeń i instalacji;
• Współpraca z instytucjami, firmami, urzędami i innymi służbami w zakresie utrzymania infrastruktury oraz dostawy mediów;
• Przyjmowanie zgłoszeń dot. awarii, usterek bądź innych nieprawidłowości oraz zlecanie usuwania ich skutków firmom specjalistycznym;
• Wsparcie w realizacji inwestycji w zakresie określonym przez przełożonego.

Nasze wymagania

• masz wykształcenie wyższe techniczne preferowane elektryczne lub sanitarne;
• posiadasz wiedzę z zakresie: instalacji i urządzeń elektrycznych, HVAC, Ppoż, eksploatacji infrastruktury budynków, nadzoru nad dokumentacją, nadzoru i rozliczenia pracy firm zewnętrznych;
• posiadasz uprawnienia grup energetycznych: G1,G2, G3;
• masz czynne prawo jazdy kat B;
• znasz j. angielski na poziomie B1/B2;
• sprawnie posługujesz się pakietem Microsoft Office, środowiskiem CAD
• jesteś osoba otwartą i nastawioną na współpracę.

To oferujemy

• umowę o pracę;
• pracę w międzynarodowym środowisku;
• otwartą kulturę współpracy opartą na wymianie wiedzy i wzajemnym wsparciu;
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności;
• atrakcyjny pakiet benefitów, m.in. opiekę medyczną Medicover, karty sportowe oraz darmowy transport do pracy firmowymi autobusami.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• siłownia w biurze
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• bezpłatne autobusy
• stołówka z bufetem wewnątrz firmy
• karta zniżkowa do pobliskich restauracji/sklepów

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem
• Rozmowa z managerem
• Spotkanie ofertowe

Jak pracujemy?

Stawiamy na odpowiedzialność, samodzielność i partnerską współpracę.

W naszych projektach nie zawsze istnieje gotowe rozwiązanie. Często trzeba je dopiero stworzyć – przeanalizować problem, zaproponować koncepcję, przetestować ją, wyciągnąć wnioski i doprowadzić projekt do działającego rozwiązania.

Zależy nam na osobach, które:

• jasno komunikują problemy;

• potrafią samodzielnie analizować sytuację i szukać rozwiązań;

• proponują własne pomysły i nie boją się kwestionować istniejących rozwiązań;

• dbają o jakość i bezpieczeństwo swojej pracy;

• potrafią współpracować z innymi specjalistami;

• chcą stale rozwijać swoje kompetencje;

• czerpią satysfakcję z tego, że ich pomysł zamienia się w działającą maszynę lub proces.

Jeżeli po przeczytaniu tego ogłoszenia czujesz, że właśnie takiej pracy szukasz – będzie nam bardzo miło Cię poznać.

Demant Operations Poland sp. z o.o.

Demant jest wiodącą na świecie grupą zajmującą się protetyką słuchu, która oferuje rozwiązania i usługi pomagające osobom z ubytkiem słuchu w kontaktach i komunikacji z otaczającym ich światem. Od ponad stu lat Grupa Demant odgrywa istotną rolę w rozwoju innowacyjnych technologii i know-how, które przyczyniają się do poprawy słuchu i zdrowia ludzi. Firma jest aktywna i zaangażowana pod każdym względem - począwszy od aparatów i implantów słuchowych po usługi dla protetyki słuchu na całym świecie. Istotną częścią grupy jest również rozwijająca się działalność w zakresie inteligentnych rozwiązań audio dla gier i komunikacji biurowej.

Nasze korzenie w Polsce sięgają, aż do 2007 roku, w którym to firma rozpoczęła swoją działalność pod nazwą Oticon Polska Production. Od samego początku specjalizowała się w produkcji aparatów słuchowych, wytwarzanych w głównym zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym w Mierzynie.

Dynamiczny rozwój, połączony z rozbudowaniem oferty i produkowaniem aparatów słuchowych różnych marek oraz poszerzaniem kadr spowodowały w 2013 roku zmianę struktury i powołanie nowej organizacji o nazwie DGS Poland. Następna zmiana nastąpiła w 2019, gdy podjęto decyzję o ujednoliceniu marki w całej globalnej organizacji na Demant.

W Mierzynie (k. Szczecina) zajmujemy się wdrażaniem nowych produktów i wytwarzaniem aparatów słuchowych. W tym miejscu prowadzone jest także Centrum Dystrybucji z najnowocześniejszym magazynem wysokiego składowania w Europie. Firma zatrudnia wysokiej klasy inżynierów i specjalistów.

W przypadku aplikowania poprzez formularz znajdujący się w ofercie pracy, dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez Demant Enterprise A/S jako administratora portalu rekrutacyjnego Demant. Pełna klauzula informacyjna dostępna jest w formularzu aplikacyjnym. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w niniejszej rekrutacji jest Demant Business Services Poland Sp. z o.o. Pełna treść polityki prywatności znajduje się na naszej stronie internetowej Demant Polska w zakładce Polityka Prywatności.” Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów innych rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od ich ujawnienia, chyba że konieczność dłuższego przetwarzania danych wynikać będzie z przepisów prawa lub z prawnie uzasadnionego interesu administratora. Prosimy o zamieszczenie w CV informacji, czy wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów innych rekrutacji: [] polskiej spółki z Grupy Demant, której dotyczy niniejsza oferta pracy, [] polskich spółek z Grupy Demant, [] wszystkich spółek z Grupy Demant. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednak w przypadku braku jej wyrażenia nie będzie Pan/Pani otrzymywać ofert pracy za pośrednictwem ujawnionych danych kontaktowych. Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: