IT Security Engineer w Toruń, Polska

IT Security Engineer

Miejsce pracy: Toruń

Technologie, których używamy

Wymagane

• SIEM
• EDR/XDR
• IDS/IPS

O projekcie

Projekt: ️ Zapewnienie kompleksowego cyberbezpieczeństwa infrastruktury IT (wewnętrznej oraz dla klientów z sektora nowoczesnej logistyki i łańcuchów dostaw).

Stack technologiczny: ⚙️ SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS

Model współpracy: Praca stacjonarna z biura (woj. kujawsko-pomorskie / Toruń).

Wynagrodzenie: B2B: 14 500 - 21 000 PLN netto | UoP: 14 500 - 21 000 PLN brutto.

Start współpracy: ASAP (z pełnym zrozumieniem dla 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia).

Twój zakres obowiązków

• Ciągły monitoring środowiska IT w celu wczesnego wykrywania potencjalnych incydentów.
• Koordynacja i procesowanie zgłoszeń z zakresu naruszeń bezpieczeństwa (analiza root cause i wprowadzanie poprawek).
• Regularne weryfikowanie ustawień systemowych i ocena pojawiających się podatności.
• Praca z alertami oraz pogłębiona analiza logów.
• Bliska współpraca z zespołami developerskimi i infrastrukturalnymi przy zabezpieczaniu nowych wdrożeń i międzynarodowych projektów.
• Projektowanie i bieżąca aktualizacja firmowych standardów, procedur oraz polityk bezpieczeństwa.
• Aktywny udział w przygotowaniach do zewnętrznych audytów IT.
• Ewaluacja zgodności technologicznej z normami rynkowymi i obowiązującymi regulacjami prawnymi.
• Budowanie świadomości zagrożeń w sieci wśród innych pracowników firmy.
• Organizacja i planowanie zewnętrznych oraz wewnętrznych testów bezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku związanym z cyberbezpieczeństwem.
• Ukończone studia wyższe na kierunkach technicznych / IT.
• Praktyczne umiejętności operowania na systemach: SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS oraz rozwiązaniach typu firewall.
• Rozumienie procesów związanych z zarządzaniem tożsamością, kontrolą dostępu oraz podstawami kryptografii.
• Bardzo dobra znajomość procesów obsługi incydentów i zarządzania podatnościami.
• Wysokie zdolności w zakresie analizy zdarzeń i logów systemowych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie i analizowanie dokumentacji technicznej.
• Rzetelność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do problemów.

To oferujemy

• Wybór preferowanej formy zatrudnienia (UoP lub kontrakt B2B).
• Pracę z zaawansowanymi technologiami przy krytycznych systemach dla dużej branży.
• Wsparcie w dalszym podnoszeniu kwalifikacji (certyfikacje).
• Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji.

Etapy rekrutacji

• Wywiad telefoniczny z przedstawicielem zespołu HR (~20 min.)
• Rozmowa techniczno-biznesowa

Uwaga: W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter- to człowiek podejmuje ostateczną decyzję.

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].