Java Developer Senior (k/m) w Warszawa, Polska

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developer Senior. Szukamy doświadczonego specjalisty, który dołączy do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania backendowe. Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie. Opis stanowiska • Projektowanie i rozwój aplikacji backendowych w Java 11/17. • Tworzenie i rozwój REST API oraz integracja systemów. • Rozwój rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową. • Współpraca z analitykami, architektami i zespołami produktowymi. • Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień technicznych. Wymagania • Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu Java. • Minimum 3 lata doświadczenia w projektach opartych o mikroserwisy. • Bardzo dobra znajomość Java 11/17, Spring Boot oraz Spring Cloud. • Znajomość DDD, architektury heksagonalnej, SOLID i wzorców projektowych. • Doświadczenie w projektowaniu REST API i integracji systemów. • Znajomość PostgreSQL, Redis, Kafka lub RabbitMQ. • Znajomość Docker oraz Kubernetes/OpenShift. • Praktyczna znajomość CI/CD, Git, Jira i Confluence. • Doświadczenie w środowisku Agile/Scrum i DevOps. • Znajomość monitoringu, observability oraz zagadnień bezpieczeństwa aplikacji. Mile widziane • Doświadczenie w projektach z sektora bankowego lub finansowego Oferujemy Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) · Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną · Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: · pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów · współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą · dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów · Program Poleceń Pracowniczych · Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: · działamy z dobrą intencją · dzielimy się wiedzą · bierzemy odpowiedzialność · stale się doskonalimy · ludzie są dla nas najważniejsi · działamy, znając cel i sens naszej pracy · komunikujemy się szczerze i profesjonalnie · Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” · Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń · Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety · Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej