Junior SharePoint Developer w Warszawa, Polska

Wymagane, SharePoint, JavaScript, https://jobeax.com/link/6WcBICn0LM558SP0, SharePoint Framework, PnP, SharePoint REST API, Microsoft Graph API, C#, .NET, SQL, Power Platform, SharePoint Online, UML

O projekcie, Dołącz do międzynarodowego zespołu IT realizującego projekty dla europejskiej instytucji publicznej odpowiedzialnej za bezpieczeństwo i współpracę na poziomie Unii Europejskiej., Na stanowisku Junior SharePoint Developer będziesz pracować przy rozwoju i utrzymaniu nowoczesnych platform opartych na ekosystemie Microsoft, w tym SharePoint Online, SPFx, React, Microsoft Graph API oraz Power Platform., To dobra okazja, aby zdobyć doświadczenie w pracy przy projektach o dużej skali, w międzynarodowym środowisku i z wykorzystaniem nowoczesnych technologii Microsoft.

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, rozwój komponentów i funkcjonalności systemu,, projektowanie i implementacja rozwiązań dla Microsoft SharePoint,, tworzenie rozwiązań front-endowych z wykorzystaniem SharePoint Framework (SPFx), React i JavaScript,, integracja i zaawansowana obsługa danych SharePoint z wykorzystaniem PnP, SharePoint REST API oraz Microsoft Graph API,, tworzenie rozwiązań server-side w C# / .NET / SQL, w tym Web Parts, Event Receivers i Timer Jobs,, rozwój bezpiecznych komponentów po stronie klienta i serwera,, wykorzystanie Microsoft Power Platform w rozwiązaniach SharePoint Online,, analiza wymagań, testowanie i zapewnienie jakości tworzonych rozwiązań,, przygotowywanie prototypów i proponowanie rozwiązań technicznych odpowiadających na potrzeby biznesowe,, optymalizacja rozwiązań pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości,, tworzenie dokumentacji technicznej,, wsparcie aplikacji na poziomie 2. i 3. linii.

minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w IT,, minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub przy projektach związanych z profilem,, doświadczenie w tworzeniu rozwiązań opartych na Microsoft SharePoint,, praktyczna znajomość SharePoint Framework (SPFx) i React,, dobra znajomość JavaScript oraz innych technologii po stronie klienta,, doświadczenie w pracy z PnP, SharePoint REST API i Microsoft Graph API,, doświadczenie w tworzeniu rozwiązań server-side z wykorzystaniem C# / .NET / SQL,, znajomość Power Platform i SharePoint Online,, znajomość zasad bezpiecznego programowania, w szczególności OWASP,, umiejętność czytania diagramów UML,, umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej,, znajomość procesów związanych z analizą wymagań, testowaniem, wdrażaniem i utrzymaniem oprogramowania,, język angielski na poziomie minimum B2,, wykształcenie minimum licencjackie lub inżynierskie – kierunek ICT nie jest wymagany.

Mile widziane, doświadczenie w pełnym cyklu życia rozwiązania – od analizy i projektowania po wdrożenie i utrzymanie,, doświadczenie w optymalizacji aplikacji pod kątem wydajności i bezpieczeństwa,, znajomość dobrych praktyk secure coding,, doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu prototypów,, certyfikaty związane z technologiami Microsoft / SharePoint.

To oferujemy, pracę przy rozwoju nowoczesnych rozwiązań opartych na ekosystemie Microsoft,, możliwość pracy z SharePoint, SPFx, React, .NET oraz Power Platform,, współpracę z doświadczonym zespołem IT,, możliwość rozwoju kompetencji technicznych,, pakiet benefitów pozapłacowych,, stabilne i długoterminowe środowisko współpracy.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji, Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k., ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr., , Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych., W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują., Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju., , Co nas wyróżnia?, •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych., •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire., •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów., •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu., , Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?, Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!