Szukamy przedsiębiorczego i ambitnego Partnera Biznesowego do prowadzenia własnej placówki.

Jeśli posiadasz doświadczenie w branży finansowej albo ubezpieczeniowej a dodatkowo masz apetyt na bycie samodzielnym Liderem to oferta jest właśnie dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków

Budowanie i rozwój struktury przy wsparciu Eksperta ds. Rekrutacji : Rekrutacja, wdrażanie oraz koordynacja pracy podległych agentów i współpracowników (max. zespół 3- osobowy - Obsługa Klienta)
Realizacja celów biznesowych: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i realizację planów w ramach prowadzonego Partnerstwa.
Wsparcie i motywowanie: Mentoring, motywowanie oraz stałe rozwijanie kompetencji sprzedażowych Twojego zespołu partnerów.
Zapewnienie najwyższych standardów: Dbanie o jakość sprzedaży oraz profesjonalną obsługę klientów zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami prawa.
Aktywny rozwój rynku: Pozyskiwanie kluczowych klientów, budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz rozwijanie portfela klientów.
Samodzielna sprzedaż: Aktywne oferowanie produktów finansowych oraz kompleksowe wsparcie posprzedażowe.

Nasze wymagania

Doświadczenie w branży: Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży i obsługi klienta (mile widziane doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej).
Żyłka przedsiębiorcy: Gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej lub otwartość na partnerski model współpracy (B2B).
Sukcesy sprzedażowe: Udokumentowane osiągnięcia w sprzedaży oraz dobra znajomość lokalnego rynku.
Kompetencje liderskie: Umiejętność budowania zaangażowania, motywowania partnerów biznesowych, wyznaczania priorytetów oraz doskonała organizacja pracy.
Wiedza merytoryczna: Praktyczna znajomość technik sprzedaży, negocjacji oraz standardów obsługi klienta.
Wykształcenie: Minimum średnie
Wymogi formalne: Niekaralność

Co oferujemy

Niezależność i elastyczność: Dużą swobodę w zarządzaniu własnym czasem pracy i budowaniu strategii rozwoju Twojego biznesu.
Atrakcyjne wynagrodzenie: System oparty na wysokich prowizjach, premiach za wyniki własne oraz premiach od obrotu wygenerowanego przez Twój zespół.
Wsparcie na start: Profesjonalny program wdrożeniowy, szkolenia produktowe oraz pełne wsparcie merytoryczne i marketingowe na każdym etapie.
Dostęp do narzędzi: Narzędzia systemowe i operacyjne niezbędne do prowadzenia sprzedaży i zarządzania strukturą.

Kierownik Placówki (k/m)

Zacznij od adresu e-mail