Jaki będzie Twój zakres zadań:

planowanie i prowadzenie komunikacji w kanałach social media marek BOARDRIDERS w regionie CEE (Instagram, Facebook),
rozwój kanałów społecznościowych oraz współtworzenie kalendarza publikacji,
tworzenie i publikacja angażujących treści związanych z kulturą skate, surf, snow i streetwear,
samodzielne przygotowywanie contentu foto i video (Reels, Stories, materiały lifestyle’owe),
tworzenie krótkich, angażujących copy zgodnych z tone of voice marek,
dokumentowanie wydarzeń, aktywacji i eventów oraz przekładanie ich na atrakcyjny content social media,
współpraca ze sklepami stacjonarnymi przy komunikacji premier produktowych, dropów i lokalnych inicjatyw,
adaptacja globalnych materiałów marketingowych do lokalnych rynków i kontekstów kulturowych,
moderacja kanałów społecznościowych oraz budowanie relacji ze społecznością marek,
współpraca przy działaniach influencerskich i kampaniach specjalnych,
monitorowanie trendów, proponowanie nowych formatów contentowych oraz działań RTM, analiza wyników prowadzonych działań,
przygotowywanie raportów oraz rekomendacji optymalizacyjnych,
ścisła współpraca z zespołami marketingu, retail oraz partnerami zewnętrznymi.

Jakie są nasze oczekiwania:

minimum 2–3 lata doświadczenia w prowadzeniu kanałów social media dla marki, agencji lub twórcy,
doświadczenie w samodzielnym tworzeniu contentu (nagrywanie i montaż materiałów video),
bardzo dobra znajomość platform społecznościowych oraz formatów short video,
wyczucie estetyki, trendów i umiejętność tworzenia angażujących treści,
znajomość kultury skate, surf, snow, streetwear lub szeroko rozumianego lifestyle’u,
umiejętność pracy samodzielnej oraz dobra organizacja pracy,
komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum B2),
proaktywność oraz umiejętność szybkiego reagowania na bieżące wydarzenia i trendy.

Co z nami zyskasz:

pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Lider ds. mediów społecznościowych i kreacji (k/m)

Zacznij od adresu e-mail