Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M)… - Jobeax
Opis oferty
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager w Rzeszów, Polska
Jobman Group Sp. z o.o.
HybrydowoPołączenie biura i pracy zdalnej
StacjonarniePraca z biura
KontraktUmowa czasowa lub freelancing
Poland, Rzeszów
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager w Rzeszów, Polska is listed on Jobeax. Browse 110,000+ vacancies available.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa Typ umowy: B2B / Umowa o pracę
Twój zakres obowiązków:
- Strategia i rozwój: Tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania pracowników z nowych i dotychczasowych rynków zagranicznych (np. Azja, Ameryka Południowa, Europa Wschodnia). - Budowanie sieci partnerów: Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi agencjami rekrutacyjnymi, partnerami lokalnymi oraz rekruterami terenowymi. - Zarządzanie zespołem: Kierowanie pracą zespołu rekruterów, specjalistów ds. legalizacji oraz koordynatorów na miejscu; wyznaczanie KPI i rozliczanie z wyników. - Nadzór nad legalizacją: Kontrola poprawności i terminowości procesów legalizacji pracy oraz pobytu obcokrajowców, współpraca z Urzędami Wojewódzkimi i Urzędami Pracy. - Optymalizacja procesów: Doskonalenie standardów onboardingu, adaptacji oraz obsługi mieszkaniowo-organizacyjnej pracowników na terenie Polski. - Budżet i efektywność: Nadzór nad budżetem rekrutacyjnym oraz analiza rentowności poszczególnych kanałów i rynków pozyskiwania kandydatów.
Nasze wymagania:
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w Agencji Pracy Tymczasowej na stanowisku menedżerskim lub seniorskim związanym z rekrutacją zagraniczną. - Praktyczna sieć kontaktów międzynarodowych oraz doskonała orientacja w sprawdzonych źródłach i metodach sprowadzania pracowników z zagranicy. - Ekspercka wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących zatrudniania i legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. - Poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w budowaniu procesów rekrutacyjnych od podstaw. - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny do kontaktów międzynarodowych); znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem. - Wysokie kompetencje biznesowe, analityczne i negocjacyjne
Oferujemy:
Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami działu. - Kluczową rolę w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki. - Samodzielność w podejmowaniu decyzji i budowaniu własnego zespołu. - Niezbędne narzędzia pracy najwyższej klasy (samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon). - Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa).
DODATKOWE INFORMACJE: Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko.'
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem swoich dotychczasowych sukcesów w rekrutacji zagranicznej.
Zatrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
... system premiowy uzależniony od wyników. - Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. - Dużą swobodę w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. - Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). DODATKOWE INFORMACJE Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam ...
Zakres obowiązków: - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz partnerów biznesowych na rynkach zagranicznych. - Rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami i budowanie długofalowych relacji. - Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji z klientami w języku obcym.
... inteligencji, przez co praca zespołu jest efektywniejsza. W związku z dynamicznym rozwojem i ekspansją na rynek lotniczy, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji . Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i mieć realny wpływ na rozwój naszej firmy, ta oferta jest dla Ciebie. Twój ...
... podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie rekomendowanych kandydatów Managerom, koordynowanie procesów rekrutacyjnych, ich monitorowanie i usprawnienie, uczestniczenie w projektach związanych z ...
... procesów rekrutacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji IT . - Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. - Znajomość rynku IT oraz podstawowych ról i technologii wykorzystywanych w branży. - Praktyczna znajomość systemów ATS i narzędzi wspierających proces rekrutacji. - Umiejętność aktywnego pozyskiwania ...
... rozwiązań z zakresu izolacji i rusztowań przemysłowych, mechaniki, instalacji modułowych i technologicznych oraz usług w budownictwie. Stanowisko Specjalista ds. rekrutacji (K/M) Opis stanowiska — Twój zakres obowiązków: prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne aktywne ...
... oferujemy Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin Hybrydowy model pracy (2 dni w biurze i 3 dni zdalnie w ciągu tygodnia roboczego) Atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie podstawowe + miesięczna premia) Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie na życie) Doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym
... oferujemy Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin Hybrydowy model pracy (2 dni w biurze i 3 dni zdalnie w ciągu tygodnia roboczego) Atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie podstawowe + miesięczna premia) Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie na życie) Doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym
... chcesz rozwijać się w branży HR, zdobywać doświadczenie w rekrutacjach stałych i uczyć się od doświadczonych Konsultantów – zapraszamy do naszego zespołu. Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka ds. Rekrutacji Stałych Twoje zadania: - Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt ...
... organizować pracę firmy, aktywnie pozyskiwać klientów, rozwijać usługi i tworzyć nowe źródła przychodów. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu oraz w sprzedaży B2B, przedsiębiorcze podejście i zdolność skutecznego działania na rynku. Oferujemy znaczną samodzielność, realizację nowych pomysłów i stabilne warunki współpracy, z wynagrodzeniem ...
Lokalizacja: (praca hybrydowa) Kraków, Katowice, Gdynia Twój zakres obowiązków: - rozwijanie współpracy z obecnymi oraz pozyskiwanie nowych Klientek / Klientów z obszaru wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych, - budowanie długofalowych relacji z zarządami wspólnot oraz spółdzielni mieszkaniowych, - identyfikowanie
... i finansowym. Eliminujemy ryzyka finansowe tradycyjnego pośrednictwa, stawiając na partnerską współpracę. - Stabilność finansowa: Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe oraz transparentny, wysoce konkurencyjny system prowizyjny, premiujący ponadprzeciętne wyniki. - Innowacyjne portfolio usług: Praca z unikalnym na rynku ...
... projektach, potwierdzona wysokim wskaźnikiem retencji. - Nastawienie na rozwój : chęć budowania długofalowej współpracy biznesowej i rozwijania skali realizowanych przedsięwzięć. - Osoby, które posługują się językiem angielskim lub niemieckim na poziomie min. C1 w mowie i piśmie. Zakres zadań Operations Managera: . - Zarządzanie ...
Lokalizacja: (praca hybrydowa) Warszawa, Rondo Daszyńskiego 2 c Twój zakres obowiązków: - Tworzenie, rozwijanie i optymalizacja oferty produktów oraz usług dla Klientów Wealth Management i Private Banking. - Definiowanie oraz rozwój propozycji wartości, standardów obsługi i przewag konkurencyjnych dla segmentu.
... współpraca - możliwość wypracowania dużej liczby godzin - odzież robocza i badania medycyny pracy - opieka koordynatora - pomoc w założeniu B2B - pomoc w legalizacji pobytu i pracy ZAINTERESOWANY? ZAPRASZAMY KANDYDATÓW Z UKRAINY, MOŁDAWII I BIAŁORUSI! Masz doświadczenie? Napisz do nas – przedstawimy Ci szczegóły oferty. ...