Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz dealerów na rynkach eksportowych.
Wspieranie sieci dealerskiej w sprzedaży bezpośredniej, obejmujące prezentacje produktów i negocjacje.
Monitorowanie oraz analiza rynków zagranicznych pod kątem konkurencji i nowych szans sprzedażowych.
Tworzenie i wdrażanie strategii zwiększających efektywność sprzedaży oraz udział w rynku.
Systematyczne raportowanie wyników sprzedażowych oraz realizowanych działań handlowych.
Wymagania:
Wykształcenie minimum średnie (preferowane o profilu rolniczym lub marketingowym).
Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży maszyn rolniczych, budowlanych lub osprzętu.
Bardzo dobra znajomość rynku rolnego i budowlanego oraz potrzeb klientów.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski, norweski, hiszpański) jako dodatkowy atut.
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych.
Praktyczna znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku krajowym i międzynarodowym.
Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym zależnym od wyników.
Dedykowane wsparcie w okresie wdrożenia oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.
Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.
Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym ubezpieczenie na życie.
Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.