- Budowanie i kierowanie zaangażowanym zespołem produkcyjno-montażowym w oparciu o wartości firmy.
- Zarządzanie zespołem brygadzistów – do 6 osób (łącznie zespół do 40 osób, w zależności od ilości projektów)
- Tworzenie harmonogramów pracy zespołów, koordynowanie ewidencji czasu pracy, zarządzanie urlopami oraz wyznaczanie zastępstw na czas nieobecności.
- Delegowanie zadań, bieżący nadzór nad postępem prac, rzetelnością i terminowością ich wykonywania oraz udzielanie konstruktywnego feedbacku.
- Prowadzenie dynamicznych spotkań operacyjnych na zmianie.
- Ocena kompetencji zespołu, aktualizacja matrycy kompetencji (skill matrix), wsparcie wdrożenia nowych pracowników (onboarding) oraz zgłaszanie rocznych potrzeb szkoleniowych.
- Współpraca w procesach rekrutacyjnych (zgłaszanie zapotrzebowania, udział w rekrutacji) oraz działania na rzecz wzrostu wydajności i motywacji pracowników (analiza struktury zatrudnienia).
Nadzór operacyjny, produkcja modułów i współpraca z podwykonawcami:
- Kompleksowy nadzór nad realizacją prac montażowych i wykończeniowych modułów zgodnie z dokumentacją projektową.
- Koordynowanie pracy i bieżąca współpraca z zewnętrznymi firmami dostarczającymi usługi na zmianie (np. podwykonawcami montażowymi, firmami serwisowymi czy dostawcami usług specjalistycznych) w celu zapewnienia płynności procesów.
- Dokonywanie odbiorów jakościowych prac własnych oraz usług świadczonych przez partnerów zewnętrznych, ocena ich poprawności i terminowości.
- Planowanie efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich i materiałowych na zmianie.
- Ścisła współpraca z wyznaczonymi jednostkami i przedstawicielami Inwestora / Klienta.
- Działania na rzecz ciągłego doskonalenia procesów i optymalizacji kosztów operacyjnych.
Bezpieczeństwo, jakość i standardy (BHP, P.POŻ., 5S, Compliance):
- Nadzór nad warunkami pracy na stanowiskach (w tym nadzór nad bezpiecznym wykonywaniem prac przez firmy zewnętrzne) oraz rygorystyczne egzekwowanie przepisów BHP, P.POŻ. i standardów porządkowych 5S.
- Działanie zgodnie z procedurami Systemów Zarządzania Jakością, politykami Compliance oraz RODO.
Nasze wymagania
Preferowane wykształcenie wyższe techniczne (np. produkcja, mechanika, zarządzanie, inżynieria przemysłowa).
Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesami produkcyjnymi.
Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
Dobra znajomość procesów produkcyjnych oraz narzędzi Lean Manufacturing.
Preferowana znajomość norm jakościowych (np. ISO 9001)
Preferowana umiejętność pracy z systemami SAP (ERP) i RCP.
Zdolność efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu.
Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
Sprawność w rozwiązywaniu problemów.
Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz odporność na stres.
Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.