Process Engineer

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Your responsibilities

Introduction of new products, including the programming of the test equipment
Determine requirements for production tooling, setup, and programming
Complete approval/ Validation trials on new products inline with Melett acceptance criteria
Support and implement training for the assembly team
Identify and introduce improvement opportunities to existing processes withing the CHRA assembly facility
Complete Industrial engineering activities (Timing of the process and operator tasks) across all processes within the CHRA production facility
Introduction of LEAN and SMED into the manufacturing facility
Identify technology and systems that will improve a combination of quality, productivity or cost reduction
Work with the quality function to support product improvement or customer warranty claims
Updating role-specific Key Performance Indicators (KPIs) to support periodic reporting.

Our requirements

Very good command of English language (Written & Oral)
Experience (minimum 3 years) in mechanical assembly, product/process commissioning and validation, and the development of assembly tooling.
Technical or higher education in mechanical engineering or a related field.
Good knowledge of Lean processes and the ability to apply them.
Can read technical drawings and knowledge or GD&T

Optional

Experience in implementing and maintaining Total Productive Maintenance (TPM) systems.
Experience with international production transfers.

What we offer

Single-shift work (8:00 AM – 4:00 PM), Monday to Friday
Opportunities for professional growth in an international work environment
Subsidized benefits package: Multisport card, medical insurance, and group insurance
Company-funded language training
Team-building events

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej „RODO”, informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Melett Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Rolbieskiego 4. dalej zwana „Administratorem” Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail Tomasz.Brudnicki@melett.com Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na wskazane w ofercie stanowisko, na podstawie: a) art. 6 ust. 1 pkt c RODO - w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w zakresie danych osobowych wynikających z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy lub z innych przepisów prawa (według wymogów ogłoszenia), b) art. 6 ust. 1 pkt a RODO - to jest dobrowolnie wyrażonej zgody w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej, c) art. 6 ust. 1 pkt f RODO - to jest prawnie uzasadnionego interesu Administratora, którym jest prowadzenie bieżącego kontaktu w sprawach związanych z rekrutacją. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest wyłącznie firma Melett Polska Sp. z o.o. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na wskazane stanowisko. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu (w tym prawo do wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO), a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (obecnie: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ochrony danych osobowych. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych: a) w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w zakresie danych osobowych wynikających z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy lub innych przepisów prawa (według wymogów ogłoszenia), jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność zawarcia i realizacji umowy o pracę i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych, b) w przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne w celu jej zawarcia i realizacji, c) w pozostałych przypadkach jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane przez Administratora poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Process Engineer

Zacznij od adresu e-mail