Project Manager / Change Manager (F/M) w Warszawa, Polska

Dla naszego klienta, dużej instytucji finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Change Managera do prowadzenia inicjatyw transformacyjnych w skali programowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania zmianą, współpracę z interesariuszami oraz integrację działań change management z delivery projektu. Twój zakres obowiązków: Projektowanie i prowadzenie strategii zmiany w skali programu / organizacji Identyfikacja wpływu zmiany na ludzi, procesy i strukturę oraz budowanie gotowości na zmianę Stakeholder management na poziomie C-level oraz budowa narracji zmiany (change story) Projektowanie komunikacji wielokanałowej i facylitacja warsztatów Budowa sieci ambasadorów zmiany (change champions network) Integracja change management z delivery (PMO / product / IT) i roadmapą projektu Współpraca z PMO w zakresie ryzyk adopcyjnych (RAID alignment) Wspieranie liderów w roli sponsorów zmiany Nasze wymagania 5–10 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą, transformacjach lub projektach strategicznych Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii change management (end-to-end) oraz w analizie impact assessment Doświadczenie w budowie i egzekucji planów adopcji oraz pracy ze stakeholderami senior/C-level Doświadczenie w prowadzeniu transformacji w środowisku międzynarodowym / enterprise Umiejętność budowy strategii zmiany, planów komunikacji, szkoleń i metryk adopcji (change KPIs)