Zarządzanie cyklem życia projektu: Kompleksowe prowadzenie projektów IT od inicjacji do zamknięcia, definiowanie podziału ról oraz realizacja celów biznesowych.
Nadzór nad zakresem i jakością: Monitorowanie kamieni milowych, zapewnienie terminowej dostawy produktów projektowych, kontrola jakości i rejestrowanie zmian.
Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja, monitorowanie i mitygowanie problemów, odchyleń oraz sytuacji kryzysowych.
Organizacja pracy zespołu: Przydzielanie i autoryzacja zadań, ustalanie priorytetów, bilansowanie obciążenia pracą oraz motywowanie zespołu.
Relacje i komunikacja: Prowadzenie spotkań projektowych, stały kontakt z Komitetem Sterującym (Project Board), interesariuszami biznesowymi i dostawcami.
Raportowanie i dokumentacja: Tworzenie artefaktów zarządczych (plany, harmonogramy, rejestry) oraz przygotowywanie i prezentowanie raportów technicznych.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
min. 5 lat doświadczenia w IT, min. 3 lata doświadczenia jako PM oraz udokumentowane kierowanie co najmniej 1 średnim lub dużym projektem ICT.
Certyfikacja (min. jedna z wymienionych): PRINCE2 Practitioner, PMP, PM² Agile lub równoważny certyfikat uznawany międzynarodowo
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i pismie (poziom min. C1).
Narzędzia i metodyki: Praktyczna znajomość metodyk kaskadowych i zwinnych (Agile) oraz doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu przy użyciu Azure DevOps i/lub ServiceNow SPM Agile boards.
Kompetencje technologiczne: Doświadczenie w projektach opartych na środowisku Microsoft (SharePoint 2019/SE/Online, Power Automate, Power Apps, Dataverse) oraz ServiceNow (Enterprise Asset Management, SPM, CSM, aplikacje dedykowane w chmurze i on-premise).
Bezpieczeństwo i regulacje: Dobra znajomość wymogów z zakresu Cybersecurity oraz ochrony danych osobowych.
Kompetencje miękkie: Silne zdolności przywódcze, wysokie umiejętności komunikacyjne, orientacja na klienta, elastyczność w doborze metod działania oraz sprawne rozwiązywanie problemów.
To oferujemy
Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
Wewnętrzny program poleceń.
Możliwość finansowania certyfikatów IT.
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.