Researcher in Engineering&Operations Team w Kraków, Polska

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn:  

Poziom:  Junior

Lokalizacja: Kraków, Wielicka 30A

Forma umowy: UoP / B2B / UZ

Model pracy:  hybrydowy (2 dni pracy zdalnej)

Twój zakres obowiązków

• Jesteś odpowiedzialny/a za search, identyfikację i kontakt z dopasowanymi do rekrutacji kandydatami
• Budujesz sieć kontaktów i wykorzystujesz ją do promowania stanowisk i pozyskiwania kandydatów
• Prowadzisz całego proces rekrutacyjny

Nasze wymagania

• Interesujesz się zagadnieniami związanymi z branżą produkcyjną, logistyczną lub inżynieryjną
• Znasz angielski na poziomie min. B2
• Masz już pierwsze doświadczenia w dziale HR/branży handlowej/obsłudze klienta/sprzedaży/call center
• Jesteś osobą samodzielną mającą nieocenione umiejętności komunikacyjne

To oferujemy

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
• Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko!
• Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne - dwa razy w roku!
• Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść