Senior Business Analyst (FP&A / Controlling Transformation) - Data & Cloud w Katowice, Polska

O nas:

W zespole Data & Cloud realizujemy projekty z obszaru danych, chmury oraz transformacji technologicznej, wspierając organizacje w zwiększaniu efektywności procesów biznesowych i nowoczesnym wykorzystaniu technologii. Dostarczamy usługi obejmujące opracowywanie strategii data-driven, wdrażanie platform danych, rozwiązań Business Intelligence (BI), zarządzanie ładem danych (Data Governance), a także migracje do chmury i modernizację środowisk IT.

Na rynku wyróżnia nas połączenie wysokich kompetencji technologicznych z praktycznym doświadczeniem biznesowym, dzięki czemu tworzymy rozwiązania odpowiadające realnym potrzebom organizacji i wspierające ich rozwój. Realizujemy projekty dla klientów z różnych branż, pomagając im optymalizować procesy, usprawniać zarządzanie informacją oraz budować nowoczesne, skalowalne i bezpieczne środowiska technologiczne w obszarach sprzedaży, marketingu, produkcji, logistyki, finansów, zakupów, HR i wielu innych.

Stanowisko: Senior Business Analyst (FP&A / Controlling Transformation) - Data & Cloud

Zakres obowiązków:

• Udział w projektach transformacji organizacyjnej i technologicznej dla klientów z różnych branż, ukierunkowanych na optymalizację i modernizację obszaru FP&A / Controlling, w tym procesów planowania, budżetowania, prognozowania, raportowania zarządczego oraz konsolidacji.

• Analiza obecnych procesów finansowo-controllingowych oraz wykorzystywanych rozwiązań (arkusze kalkulacyjne, narzędzia EPM/BI, inne), identyfikacja obszarów do usprawnień, standaryzacji i automatyzacji.

• Mapowanie procesów FP&A (AS-IS / TO-BE) oraz rekomendowanie docelowych modeli operacyjnych i modeli danych wspieranych przez nowoczesne rozwiązania technologiczne.

• Współpraca z klientami w zakresie doboru narzędzi, systemów oraz architektury danych i rozwiązań wspierających realizację celów controllingowych i zarządczych.

• Dobór, projektowanie i wdrażanie rozwiązań klasy EPM (Enterprise Performance Management) – m.in. systemów planistycznych, budżetowych i konsolidacyjnych.

• Udział w projektowaniu i wdrożeniu rozwiązań Business Intelligence (BI) – w tym modeli danych, dashboardów i raportów zarządczych wspierających analizę i podejmowanie decyzji biznesowych.

• Opracowywanie strategii transformacji obszaru finansów, roadmap wdrożeniowych oraz business case’ów dla inicjatyw zmian, z uwzględnieniem oczekiwanych korzyści biznesowych i finansowych.

• Udział w projektach wdrożeniowych – konfiguracji i implementacji nowych systemów EPM/FP&A, migracji rozwiązań do chmury oraz integracji z systemami źródłowymi (ERP, hurtownie danych, systemy transakcyjne).

• Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych obszaru finansów oraz tłumaczenie ich na wymagania technologiczne i specyfikacje wdrożeniowe.

• Przygotowywanie dokumentacji projektowej, modeli finansowych, analiz, prezentacji zarządczych oraz materiałów rekomendacyjnych dla klientów.

• Koordynacja prac projektowych oraz współpraca z zespołami biznesowymi (finanse, controlling), technologicznymi oraz dostawcami rozwiązań zewnętrznych.

• Monitorowanie postępów projektów transformacyjnych, identyfikacja ryzyk oraz proponowanie działań zaradczych.

• Wspieranie klientów w zarządzaniu zmianą organizacyjną, budowaniu kompetencji zespołów finansowych oraz adaptacji nowych rozwiązań i procesów.

• Mentoring młodszych członków zespołu oraz dzielenie się wiedzą w obszarze transformacji finansowej, rozwiązań EPM/BI i optymalizacji procesów FP&A / Controlling.

Wymagania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia zawodowego zdobytego w consultingu / transformacji finansowej lub technologicznej i/lub w pracy bezpośrednio w obszarze FP&A / Controllingu (np. jako analityk finansowy, controller, specjalista ds. planowania i analiz).

• Mile widziane doświadczenie zdobyte w firmach doradczych typu Big4 lub innych organizacjach consultingowych.

• Doświadczenie w realizacji projektów związanych z analizą procesów biznesowych, wdrożeniami systemów, transformacją IT lub zmianą modelu operacyjnego – w szczególności w obszarze finansów i controllingu.

• Doświadczenie w projektach lub pracy operacyjnej dla obszaru Finansów, w szczególności dotyczących planowania, budżetowania, prognozowania, controllingu, raportowania zarządczego, konsolidacji lub transformacji funkcji finansowej.

• Umiejętność mapowania i modelowania procesów finansowo-controllingowych oraz identyfikacji obszarów do standaryzacji, usprawnień i automatyzacji.

• Znajomość zagadnień związanych z nowoczesnymi technologiami wspierającymi obszar finansów – architekturą IT, rozwiązaniami Business Intelligence (BI) oraz narzędziami klasy EPM (Enterprise Performance Management).

• Mile widziane praktyczne doświadczenie w doborze, projektowaniu lub wdrażaniu rozwiązań EPM.

• Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych obszaru finansów oraz przekładaniu ich na rozwiązania technologiczne.

• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność syntetyzowania informacji i formułowania rekomendacji dla klientów.

• Umiejętność prowadzenia warsztatów, spotkań projektowych oraz efektywnej współpracy z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Samodzielność, proaktywność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku projektowym.

• Mile widziane certyfikaty z obszaru: zarządzania projektami, analizy biznesowej, transformacji cyfrowej lub konkretnych platform EPM czy BI.

Oferujemy:

• Udział w różnorodnych i strategicznych projektach transformacyjnych dla wiodących klientów z wielu branż, łączących obszary biznesowe i technologiczne – ze szczególnym naciskiem na transformację funkcji finansowej (planowanie, budżetowanie, prognozowanie, raportowanie zarządcze), wdrożenia rozwiązań EPM i BI oraz optymalizację modelu operacyjnego.

• Zaangażowanie w projekty z zakresu nowoczesnych technologii, data, cloud oraz rozwiązań klasy EPM (Enterprise Performance Management) wspierających obszar finansów.

• Realny wpływ na kształt rekomendacji, koncepcji rozwiązań oraz kierunek realizowanych projektów.

• Możliwość współpracy z kadrą managerską i decyzyjną po stronie klientów – w tym z liderami funkcji finansowych (CFO, dyrektorzy controllingu).

• Udział w pełnym cyklu życia projektów – od strategii i diagnozy, przez projektowanie rozwiązań, po wdrożenie i zarządzanie zmianą.

• Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w złożonych projektach o dużej skali.

• Dostęp do szkoleń i certyfikacji – zarówno merytorycznych (FP&A, controlling, zarządzanie projektami), jak i technologicznych (platformy EPM/BI) – wspierających rozwój zawodowy.