Senior Developer Power BI / MS Fabric | Branża Ubezpieczeń
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- Microsoft Power BI
- Microsoft Fabric
- SQL
- Git
Mile widziane
- R
- Python
- Linux
- Unix
- GitHub Copilot
- Microsoft Copilot
- ChatGPT
O projekcie
Nasz klient to lider rynku ubezpieczeniowego, ale również organizacja inwestująca w transformację cyfrową, rozwój analityki danych i AI. Pracując w tym środowisku, zyskasz możliwość: pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi w skali milionów klientów, dostępu do nowoczesnych narzędzi i dużych zbiorów danych, współpracy z doświadczonymi ekspertami z obszaru data science, aktuariatu i IT, realnego wpływu na procesy decyzyjne.
Model współpracy
Świadczenie usług odbywa się w modelu hybrydowym (1 dzień z biura klienta na terenie Warszawy)
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie dashboardów Power BI / MS Fabric
- Projektowanie modeli semantycznych i modelowanie danych (DAX, Power Query)
- Projektowanie warstw danych Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Pipelines)
- Automatyzacja raportowania i integracji danych (ETL, API)
- Analiza danych i procesów biznesowych na potrzeby projektowania rozwiązań raportowych i analitycznych
- Współudział w definiowaniu standardów raportowania, metryk biznesowych oraz ładu danych
- Współudział w wypracowaniu architektury rozwiązań raportowych Power BI / MS Fabric
Nasze wymagania
- Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Business Intelligence, Data Analytics lub raportowania zarządczego
- Zaawansowana znajomość Power BI (projektowanie modeli semantycznych, DAX, Power Query, RLS, Power BI Service)
- Dobra znajomość MS Fabric (ETL, Data Factory, OneLake, Lakehouse, Pipelines, modele semantyczne)
- Dobra znajomość SQL
- Znajomość Git oraz podstawowych praktyk DevOps wspierających rozwój i wdrażanie rozwiązań Power BI / Microsoft Fabric
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i kadrą kierowniczą
Mile widziane
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz na potrzeby kadry zarządzającej
- Dobra znajomość R, Python i Linux/Unix
- Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI wspierających rozwój rozwiązań analitycznych i raportowych (np. GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT)
To oferujemy
- Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach
- Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie
- SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie
- Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S
- Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych
- Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług
- Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- wsparcie psychologiczne
Etapy rekrutacji
- Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
- Rozmowa z Rekruterem technicznym
- Spotkanie z Klientem/Liderem projektu
Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?
Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!
Edge One Solutions Sp. z o.o.
Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.
Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-305) Aleje Jerozolimskie 132. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: [email protected] lub zadzwoń pod numer tel. +48 605 158 222. Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie: Wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail:[email protected]. Wszelką korespondencję na tematy związane z rekrutacją prosimy kierować na adres: [email protected]. Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Edge One Solutions Sp. z o.o.
*Jeśli chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach, dopisz to w swoim zgłoszeniu „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Edge One Solutions podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO”.
Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: [email protected]