Wymagane, Java, Angular, AWS, TypeScript, RxJS, Spring Boot
Mile widziane, PostgreSQL
O projekcie, Poszukujemy doświadczonego eksperta, który dołączy do zespołu zajmującego się rozwojem nowych produktów oraz utrzymaniem istniejących systemów. Rola zakłada udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania (od projektowania, przez implementację i testy, aż po wdrożenie). Projekt realizowany jest głównie w modelu zdalnym, ale wymagającym regularnych spotkań w biurze 1-2 razy w miesiącu we Wrocławiu.
Twój zakres obowiązków, Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji oraz systemów biznesowych., Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań., Przeprowadzanie przeglądów kodu (code review), testowanie i optymalizacja wydajności aplikacji., Aktywny udział w inicjatywach związanych z transformacją chmurową przy użyciu nowoczesnych technologii.
Minimum 5 lat praktycznego, komercyjnego doświadczenia z Javą, Angularem oraz AWS., Frontend: Biegłość w Angular i TypeScript (min. 5 lat doświadczenia), znajomość RxJS oraz zrozumienie zasad UI/UX., Backend: Zaawansowana znajomość języka Java z frameworkiem Spring Boot (min. 4 lata doświadczenia)., Bazy danych: Biegła znajomość relacyjnych baz danych (preferowany PostgreSQL)., Chmura: Praktyczne doświadczenie w pracy z ekosystemem AWS (min. 2-3 lata)., Architektura i dobre praktyki: Zrozumienie projektowania REST API, pisania testów jednostkowych oraz wzorców projektowych., Znajomość architektury mikrousługowej, architektury sterowanej zdarzeniami (Event-Driven) oraz SOA., Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 umożliwiająca swobodną komunikację pisemną i ustną (codzienna współpraca z klientami i współpracownikami anglojęzycznymi).
To oferujemy, Stabilną współpracę B2B w długofalowym projekcie., Model hybrydowy: możliwość pracy w dużej mierze zdalnej, z wymaganą obecnością w biurze we Wrocławiu minimum 1-2 razy w miesiącu., Wdrożenie do projektu (onboarding) trwające 1-3 dni realizowane w pełni stacjonarnie w biurze we Wrocławiu., Możliwość kształtowania architektury i realny wpływ na rozwijane produkty.
Takie dajemy możliwości rozwoju, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u
Etapy rekrutacji, Wstępna weryfikacja telefoniczna, Rozmowa rekrutacyjna, Rozmowa techniczna
Nie przegap dopasowanych ofert! , Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!, , P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?, Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm., , Czekamy na Twoje CV., , We connect you with the right people
IN4GE sp. z o.o., Everything is possible with the right people, , In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.