Senior Java Developer - Lider Technologiczny (m/k) w Warszawa, Polska

Wymagane, Java, Maven, Hibernate, Spock (Groovy), Jira, Spring Boot, Swagger

System operacyjny, Windows

O projekcie, Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Liczba osób w zespole, >60

Tak pracujemy, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt, koncentrujesz się na rozwoju produktu, agile, scrum

Skład zespołu, backend developer, frontend developer, tester manualny, product owner

Twój zakres obowiązków, Wesprzesz technicznie pozostałych programistów Java, Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania, Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami, Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej, Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu

Doświadczenie jako Senior Java Developer 5 lat, Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem, Umiejętność sprawnego poruszania się z takimi technologiami jak: Java, Spring Boot, Swagger (OpenAPI), Hibernate, Spock (Groovy), Maven, Angular, Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code, Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile, Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym, Pro-aktywność, dobra organizacja pracy własnej i zespołu, Umiejętność komunikacji z biznesem

Mile widziane, Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej

To oferujemy, Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii, Realny wpływ na tworzone produkty, Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia, Swobodę w realizacji, Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali, Przyjazną, zespołową atmosferę, Strefę relaksu z piłkarzykami

Tak pracujemy nad projektem, Clean Code, code review, wzorce projektowe, Continuous Deployment, Continuous Integration, DevOps, wsparcie architekta / lidera technicznego, narzędzia do trackowania zadań

Takie dajemy możliwości rozwoju, szkolenia wewnątrzfirmowe, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość pracy zdalnej, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, strefa relaksu

Etapy rekrutacji, Selekcja CV, Kontakt telefoniczny z wybranymi Kandydatami, Spotkanie bezpośrednie z elementami technicznymi, Rozmowa z Kadrą Zarządzającą , Decyzja o zatrudnieniu

Kandydacie! , Do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów programowania i technologii internetowych., Jeżeli chcesz pracować w spokojnym rytmie pracy, bez stresu i szukasz stabilnego zatrudnienia, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!