Senior .NET / C# Developer w Warszawa, Polska

Wymagane, .NET, C#, .NET Core, https://jobeax.com/link/GrYTXLZMpxEMJknV, Entity Framework, Git

Mile widziane, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes

O projekcie, Co sekundę gdzieś w Polsce ktoś płaci kartą, blikiem albo przelewem. Za tym stoi kod, który nie może się potknąć. Szukamy seniora .NET do zespołów fintechowych i płatniczych, gdzie każdy milisekundowy zysk i każda linia walidacji mają znaczenie.

Twój zakres obowiązków, projektowanie i rozwój usług backendowych w .NET (6+), budowa i utrzymanie API dla systemów płatności i rozliczeń, udział w decyzjach architektonicznych i przeglądach kodu, dbanie o wydajność, bezpieczeństwo i stabilność rozwiązań, integracja z systemami zewnętrznymi (banki, operatorzy płatności), mentoring młodszych programistów, współpraca z analitykami i zespołem QA

min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w C# i .NET (w tym .NET Core / .NET 6+), bardzo dobra znajomość https://jobeax.com/link/GrYTXLZMpxEMJknV Core i budowy REST API, praktyczna znajomość Entity Framework oraz pisania wydajnych zapytań, doświadczenie z bazami SQL Server lub PostgreSQL, umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych, znajomość zasad SOLID, wzorców projektowych i Clean Code, praktyka w pracy z Git oraz pipeline'ami CI/CD, samodzielność, odpowiedzialność za jakość kodu i dobra komunikacja z zespołem

Mile widziane, doświadczenie z mikroserwisami i architekturą zdarzeniową, znajomość Azure (App Service, Service Bus, Functions), praca z RabbitMQ lub Kafką, Docker i Kubernetes, doświadczenie w systemach płatniczych lub bankowych

To oferujemy, realny wpływ na projekty globalne: Twoje rozwiązania będą używane przez zespoły na całym świecie, praca zdalna z zastrzeżeniem 1 dzień w miesiącu biuro w Warszawie, stabilność i rozwój: Dostęp do certyfikacji chmurowych, budżetów szkoleniowych i jasnej ścieżki awansu, prywatna opieka medyczna, karta sportowa

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, brak dress code’u, parking dla pracowników

Etapy rekrutacji, Rozmowa rekrutacyjna, Techniczna weryfikacja, Decyzja

CodeTalent Sp. z o.o., Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym.