Senior PHP Developer - Lider Technologiczny (m/k)
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- PHP
- PostgreSQL
- Symfony
- Rest API
- Jira
- Confluence
- Redis
- RabbitMQ
- Docker
- Kubernetes
- DevOps
- Microsoft SQL Server
System operacyjny
O projekcie
Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
>60
Tak pracujemy
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
- scrum
Skład zespołu
- backend developer
- frontend developer
- fullstack developer
- architekt
- devOps
- data scientist
- tester manualny
- product owner
Twój zakres obowiązków
- Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy
- Będziesz przeprowadzać code review
- Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu
- Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
- Weźmiesz udział w planowaniu sprintów oraz szacowaniu zadań technicznych
- Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
- Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu
Nasze wymagania
- Doświadczenie jako PHP Developer 6 lat – Warunek konieczny!
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- Proaktywność
- Znajomość specyfiki architektury systemów rozproszonych i monolitycznych
- Doświadczenie z obsługą baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL
- Znajomość GIT'a
- Doświadczenie z REST API
- Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, a także narzędzi monitoringu (Grafana)
- Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code
- Doświadczenie z wzorcami projektowymi
- Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile
- Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym
Mile widziane
- Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej
To oferujemy
- Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
- Realny wpływ na tworzone produkty
- Komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów - nie będziesz pracować w open space!
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
- Swobodę w realizacji
- Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
- Przyjazną, zespołową atmosferę
- Strefę relaksu z piłkarzykami
- Parking dla pracowników
Tak pracujemy nad projektem
- Clean Code
- code review
- wzorce projektowe
- Continuous Deployment
- Continuous Integration
- DevOps
- wsparcie architekta / lidera technicznego
Takie dajemy możliwości rozwoju
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
Etapy rekrutacji
- Selekcja CV
- Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
- Spotkania bezpośrednie z elementami technicznymi
- Rozmowa z Kadrą Zarządzającą
- Decyzja o zatrudnieniu
Kandydacie!
Do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów programowania i technologii internetowych.
Jeżeli chcesz pracować w spokojnym rytmie pracy, bez stresu i szukasz stabilnego zatrudnienia, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".