Senior PHP Developer - Lider Technologiczny (m/k) w Warszawa, Polska

Wymagane, PHP, PostgreSQL, Symfony, Rest API, Jira, Confluence, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, DevOps, Microsoft SQL Server

System operacyjny, Windows, Linux

O projekcie, Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Liczba osób w zespole, >60

Tak pracujemy, koncentrujesz się na rozwoju produktu, agile, scrum

Skład zespołu, backend developer, frontend developer, fullstack developer, architekt, devOps, data scientist, tester manualny, product owner

Twój zakres obowiązków, Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy, Będziesz przeprowadzać code review, Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu, Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania, Weźmiesz udział w planowaniu sprintów oraz szacowaniu zadań technicznych, Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami, Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej, Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu

Doświadczenie jako PHP Developer 6 lat – Warunek konieczny!, Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, Proaktywność, Znajomość specyfiki architektury systemów rozproszonych i monolitycznych, Doświadczenie z obsługą baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL, Znajomość GIT'a, Doświadczenie z REST API, Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, a także narzędzi monitoringu (Grafana), Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code, Doświadczenie z wzorcami projektowymi, Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile, Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym

Mile widziane, Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej

To oferujemy, Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii, Realny wpływ na tworzone produkty, Komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów - nie będziesz pracować w open space!, Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia, Swobodę w realizacji, Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali, Przyjazną, zespołową atmosferę, Strefę relaksu z piłkarzykami, Parking dla pracowników

Tak pracujemy nad projektem, Clean Code, code review, wzorce projektowe, Continuous Deployment, Continuous Integration, DevOps, wsparcie architekta / lidera technicznego

Takie dajemy możliwości rozwoju, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, strefa relaksu

Etapy rekrutacji, Selekcja CV , Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, Spotkania bezpośrednie z elementami technicznymi, Rozmowa z Kadrą Zarządzającą , Decyzja o zatrudnieniu

Kandydacie! , Do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów programowania i technologii internetowych., Jeżeli chcesz pracować w spokojnym rytmie pracy, bez stresu i szukasz stabilnego zatrudnienia, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!