Senior Platform Engineer w Wrocław, Polska

Expected, Python, Azure DevOps, GitHub Actions, Docker, Kubernetes, OpenShift, PowerShell, Bash

Optional, TypeScript, Terraform

Your responsibilities, Create reusable, extensible, and secure solutions that integrate seamlessly into engineering workflows, Make the Golden Path the easiest path for our colleagues, Experiment and build with AI (LLMs, agents, MCP) to rethink how software is built and how it can help in the software development process of the future, Partner closely with teams to understand pain points and how to eliminate them, Continuously evolve the existing solutions based on real usage and feedback, Raise the bar for developer experience across the organization

Strong DevSecOps fundamentals and mindset, Knowledge about AI and how it changes software development process, Care about developer experience, Open mind and confidence to explore and propose new solutions, Ability to listen to, understand and find solutions for every day problems in software development and engineering, Agile mindset

Benefits, sharing the costs of sports activities, private medical care

Recruitment stages, Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k., ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr., , Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych., W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują., Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju., , Co nas wyróżnia?, •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych., •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire., •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów., •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu., , Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?, Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!