ServiceNow Developer w Warszawa, Polska

Wymagane, ServiceNow, ITSM, Web Services, SSO, LDAP, REST, MariaDB, Tomcat, Java

Mile widziane, ServiceNow on-premise

O projekcie, Projekt obejmuje utrzymanie, implementację, rozwój i dostosowywanie rozwiązań opartych na platformie ServiceNow poprzez konfigurację oraz tworzenie kodu. Zakres obejmuje również integracje, wsparcie bieżącego utrzymania oraz rozwój platformy.

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, rozwój, konfiguracja i customizacja platformy ServiceNow,, analiza i realizacja zgłoszeń dotyczących nowych funkcjonalności,, tworzenie, wdrażanie, testowanie i walidowanie zmian oraz kodu,, realizacja projektów rozwojowych we współpracy z ServiceNow Architect i Administrator,, przeglądy aplikacji i kodu w celu zapewnienia integralności systemu,, administracja i utrzymanie instancji ServiceNow, w tym aktualizacje, patche i optymalizacja wydajności,, zapewnienie prawidłowej integracji ServiceNow z innymi systemami,, zarządzanie i utrzymanie usług oraz plików bazodanowych MariaDB wykorzystywanych przez ServiceNow,, bieżące wsparcie platformy, analiza i rozwiązywanie incydentów oraz bug fixing,, przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji technicznej, SOP, instrukcji użytkownika i artykułów w bazie wiedzy,, przygotowywanie rekomendacji dotyczących wymagań biznesowych i udział w tworzeniu projektów technicznych,, wsparcie ServiceNow Architect i Administrator w projektowaniu architektury oraz administracji,, wsparcie innych zespołów w obszarach zarządzania ryzykiem, disaster recovery i bezpieczeństwa.

min. 5 lat doświadczenia zawodowego w IT,, min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,, język angielski na poziomie min. B2,, bardzo dobre praktyczne doświadczenie w administracji, utrzymaniu i konfiguracji platformy ServiceNow, w tym ITSM,, praktyczne doświadczenie w projektowaniu rozwiązań ServiceNow,, bardzo dobra znajomość portfolio produktów ServiceNow i Service Management,, doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań oraz zarządzaniu projektami,, znajomość Web Services, SSO, LDAP, REST i innych technologii integracyjnych,, dobre rozumienie złożonych systemów IT i ich interoperacyjności,, znajomość standardów bezpieczeństwa IT,, doświadczenie w tworzeniu SOP i dokumentacji technicznej,, bardzo dobre umiejętności analityczne, troubleshooting i rozwiązywanie problemów,, bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, inicjatywa i umiejętność współpracy., Certyfikaty: ServiceNow Certified Application Developer, ServiceNow Certified System Administrator (Dopuszczalne są równoważne certyfikaty innych międzynarodowo uznawanych dostawców).

To oferujemy, udział w międzynarodowym projekcie realizowanym dla instytucji publicznej,, pracę z platformą ServiceNow w obszarze jej rozwoju, konfiguracji i utrzymania,, możliwość pracy przy złożonych rozwiązaniach IT i integracjach systemowych,, współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów,, stawkę 170–200 PLN netto/h,, pracę stacjonarną w Warszawie.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna

Etapy rekrutacji, Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k., ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr., , Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych., W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują., Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju., , Co nas wyróżnia?, •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych., •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire., •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów., •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu., , Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?, Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!