Software Engineer w Szczecin, Polska

Software Engineer

Miejsce pracy: Szczecin

Technologies we use

Expected

• C#
• .NET

About the project

Join a newly formed, modern team inside our Agile Release Train - a small squad working next to five established engineering teams, but set up differently. Instead of passing work down a chain (analyst → designer → developer → tester → devops), the team owns each feature end-to-end and everyone works on it at the same time. Design decisions are tested as they're made, and quality is built in as the code is written.

The result is a much shorter path from problem to finished, releasable product.

This role is for someone who wants full ownership, solves problems from the ground up, and is excited to use AI and automation to cut out steps - not just speed them up. You'll work on regulated medical device software that changes the lives of people living with hearing loss.

This is how we organize our work

This is how we work

• agile

Your responsibilities

• Own your work end-to-end - analysis, design, build, test, automation, and documentation moving together, with no handoffs, until it's ready to release.
• Use AI and automation as a core part of how you work: drafting, checking, and speeding up work that specialists used to do separately.
• Make technical and design decisions together with your team, with tight feedback loops replacing handoffs.
• Build the UI from a shared design system and turn business needs into technical solutions.
• Build and maintain automated tests at all levels - quality is something you build in, not inspect later.
• Contribute to CI/CD and fast, reliable releases - moving quickly while keeping full traceability, with every requirement linked to its code and test, as regulated software demands.
• Work in close partnership with a Product Owner (the why and what) and Team Coach (your growth and flow), while the team owns planning and delivery.
• Share openly what you learn.

Our requirements

What you need to have?

☑️High autonomy and self-direction - you don't wait to be told what's next.

☑️Drive to take full end-to-end ownership of a feature, not hand off pieces of it.

☑️Discipline to hold a strict WIP=1 focus - no starting new work because something's stuck or slow.

☑️Strong collaboration in a small, collocated team, and comfort with international, cross-site work.

Skills you'll keep building:

☑️software engineering fundamentals; programming skills in C#/.NET (Blazor a plus);

☑️AI-assisted development - prompting, agentic workflows, and critically checking AI output;

☑️test automation and CI/CD, with the traceability regulated medical device software requires;

☑️requirements analysis and turning user/business needs into technical solutions;

☑️flow efficiency experience (Scrum/SAFe).

We're looking for someone who can become a full SWE and has the drive to get there. The hard skills above follow from that drive rather than gate entry to the role - a strong SWE keeps building this range over time, and the appetite to do so matters more than having all of it on day one.

Optional

• UX implementation experience and familiarity with design systems (e.g. Figma);
• Domain experience in healthcare, medical device, or other regulated software;
• TDD, BDD, or similar quality-first practices;

What we offer

• full-time position (permanent contract);
• a hybrid work model with flexible working hours;
• opportunity to join a newly established, modern engineering team and help shape the way we work from the very beginning;
• Scandinavian culture based on trust, openness, equality, autonomy and work-life balance;
• attractive social benefits package (private medical care, life insurance, sports card, discount program and more).

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• flexible working time
• fruits
• integration events
• no dress code
• coffee / tea
• pre-paid cards
• sharing the costs of tickets to the movies, theater
• holiday funds
• sharing the costs of a streaming platform subscription
• employee referral program
• karta zniżkowa do pobliskich restauracji/sklepów
• dopłata do komunikacji miejskiej

Demant Business Services

Demant jest wiodącą na świecie grupą zajmującą się protetyką słuchu, która oferuje rozwiązania i usługi pomagające osobom z ubytkiem słuchu w kontaktach i komunikacji z otaczającym ich światem. Od ponad stu lat Grupa Demant odgrywa istotną rolę w rozwoju innowacyjnych technologii i know-how, które przyczyniają się do poprawy słuchu i zdrowia ludzi. Firma jest aktywna i zaangażowana pod każdym względem - począwszy od aparatów i implantów słuchowych po usługi dla protetyki słuchu na całym świecie. Istotną częścią grupy jest również rozwijająca się działalność w zakresie inteligentnych rozwiązań audio dla gier i komunikacji biurowej.

Nasze korzenie w Polsce sięgają, aż do 2007 roku, w którym to firma rozpoczęła swoją działalność pod nazwą Oticon Polska Production. Od samego początku specjalizowała się w produkcji aparatów słuchowych, wytwarzanych w głównym zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym w Mierzynie.

W 2015 roku zdecydowano o utworzeniu spółki DGS Business Services w centrum Szczecina, świadczącej wspólne usługi dla firm należących do całej grupy. Następna zmiana nastąpiła w 2019, gdy podjęto decyzję o ujednoliceniu marki w całej globalnej organizacji na Demant.

W Szczecinie odpowiadamy za obsługę finansową, zapewnianie jakości i spełnianie wymagań prawnych oraz wsparcie firm z grupy Demant w obszarze IT. W ramach prowadzonego w niej międzynarodowego zespołu Badań i Rozwoju (R&D), polscy i duńscy specjaliści tworzą oprogramowanie dla technologii stosowanych w najnowocześniejszych aparatach słuchowych.

W przypadku aplikowania poprzez formularz znajdujący się w ofercie pracy, dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez Demant Enterprise A/S jako administratora portalu rekrutacyjnego Demant. Pełna klauzula informacyjna dostępna jest w formularzu aplikacyjnym. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w niniejszej rekrutacji jest Demant Business Services Poland Sp. z o.o. Pełna treść polityki prywatności znajduje się na naszej stronie internetowej Demant Polska w zakładce Polityka Prywatności.” Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów innych rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od ich ujawnienia, chyba że konieczność dłuższego przetwarzania danych wynikać będzie z przepisów prawa lub z prawnie uzasadnionego interesu administratora. Prosimy o zamieszczenie w CV informacji, czy wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów innych rekrutacji: [] polskiej spółki z Grupy Demant, której dotyczy niniejsza oferta pracy, [] polskich spółek z Grupy Demant, [] wszystkich spółek z Grupy Demant. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednak w przypadku braku jej wyrażenia nie będzie Pan/Pani otrzymywać ofert pracy za pośrednictwem ujawnionych danych kontaktowych. Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: