Solution Architect w Warszawa, Polska

Wymagane, SDN, TCP/IP

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Skład zespołu, backend developer, fullstack developer, lider techniczny, architekt, devOps, programista testów automatycznych, specjalista cyberbezpieczeństwa, product owner, project manager, scrum master, UX designer, analityk systemowy

Twój zakres obowiązków, definiowanie architektury rozwiązania, architektury sieci oraz oprogramowania dla systemu SDN (Software Defined Network), nadzór nad techniczną realizacją oraz aktywne tworzenie rozwiązania SDN opartego na własnej platformie sprzętowej, analiza wymagań biznesowych oraz ich dekompozycja na zadania dla zespołu wytwórczego, wsparcie zespołu wytwórczego w implementacji, integracji i testowaniu oprogramowania, zapewnienie wysokiej jakości wytwarzanego oprogramowania i jego zgodności z dobrymi praktykami i standardami (TDD, KISS, SOLID), udział w planowaniu i szacowaniu wyceny prac zwinnego zespołu wytwórczego, współpraca z klientami wewnętrznymi w planowaniu rozwoju systemu.

minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku architekta systemowego, oprogramowania lub rozwiązania, znajomość technologii SDN, doświadczenie w projektowaniu i programowaniu rozwiązań w dowolnym języku wysokopoziomowym, dobra znajomość systemu Linux, znajomość rozwiązań sieciowych do analizy i generowania ruchu sieciowego, Poświadczenia bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się procedurze., doświadczenie w projektach NewIP (SDN+NFV), doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu usług RESTowych dla kontrolera ONOS (lub innego), doświadczenie z zakresu konteneryzacji oraz wirtualizacji, znajomość OVS, Yang, Karaf, doświadczenie w zakresie sieci komputerowych, LAN, WAN,, wiedza i doświadczenie w zakresie protokołów: OSPF, BGP, IS-IS oraz OpenFlow, doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Infrastructure as a Code (preferowany Ansible), doświadczenie z narzędziami CI/CD, doświadczenie w pracy w zwinnym zespole (Scrum / Kanban)

To oferujemy, pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie, umowę o pracę, podwyższone koszty uzyskania przychodu, premie półroczne, elastyczne godziny pracy, czas na rozwój własny, dostęp do platform szkoleniowych (pluralsight, packtpub, safari), pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii, możliwość wpływu na kształt projektu, w tym na wybór narzędzi i technologii, obserwowanie jak tworzone oprogramowanie ma wpływ na działanie firmy - planujemy, tworzymy i wdrażamy na środowiska testowe i produkcyjne – na własnej infrastrukturze, pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

Takie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, szkolenia wewnątrzfirmowe, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień

Etapy rekrutacji, Analiza aplikacji, Spotkanie rekrutacyjne (HR + przełożony), Feedback

EXATEL, EXATEL to polski operator telekomunikacyjny i dostawca usług cyberbezpieczeństwa. Zbudowaliśmy drugą co do wielkości sieć światłowodową w Polsce i rozbudowujemy sieć międzynarodową., , EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS). Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.

Tak się u nas pracuje,