Telemedi to innowacyjna firma z branży healthtech, która ułatwia pacjentom dostęp do opieki medycznej poprzez nowoczesne rozwiązania technologiczne. Nasz zespół łączy ekspertów z obszaru medycyny i IT, wspólnie tworząc przyszłość telemedycyny w Polsce.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny
Praca w dynamicznym środowisku healthtech
Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu
Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych

Twoje zadania

Projektowanie i wdrażanie automatyzacji procesów biznesowych przy użyciu platform no-code/low-code (https://jobeax.com/link/ISrtOlYKTa9ozx14, Xano, Make)
Integracja systemów i API w ekosystemie firmy
Optymalizacja istniejących procesów poprzez automatyzację
Tworzenie dokumentacji technicznej dla zaimplementowanych rozwiązań
Współpraca z różnymi działami w celu identyfikacji potrzeb automatyzacji
Monitorowanie wydajności i utrzymanie stworzonych automatyzacji
Szkolenie zespołu z obsługi wdrożonych rozwiązań

Wymagania

Doświadczenie w tworzeniu automatyzacji procesów biznesowych
Praktyczna znajomość platform https://jobeax.com/link/ISrtOlYKTa9ozx14, Xano i Make
Doświadczenie w integracji API i webhooków
Znajomość SQL i podstaw programowania
Umiejętność mapowania i optymalizacji procesów biznesowych
Zdolności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

Wynagrodzenie: 15 000 - 24 000 PLN netto (B2B)
Elastyczny model pracy (hybrid/remote)
Opieka medyczna
Karta Multisport
Współpraca w oparciu o B2B lub umowę zlecenie

Nasze wartości

Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.

Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy

Ignorowanie problemów.
Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw.
Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu.
Unikanie odpowiedzialności
Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze.
Przeciwstawianie się zmianie
Brak transparentności
Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu.
Odkładanie zadań na później
Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania

Dołącz do nas

Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.

Solutions Developer (Low-Code)

Zacznij od adresu e-mail