Sovereign Cloud Security Architect w Warszawa, Polska

Sovereign Cloud Security Architect

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Microsoft Azure
• AWS
• Google Cloud Platform

Mile widziane

• OpenStack
• Kubernetes

O projekcie

Dla naszego klienta, globalnej firmy doradztwa technologicznego i strategicznego, poszukujemy eksperta, który dołączy do nowatorskiego projektu w roli Sovereign Cloud Security Architect. Współpraca (w modelu B2B, początkowy kontrakt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia) zakłada realizację strategicznych zadań dla wiodących organizacji z takich sektorów jak farmacja, energetyka oraz sektor publiczny.

W tej roli przejmiesz techniczną odpowiedzialność za obszar Digital Sovereignty Assessments. Twoim zadaniem będzie szczegółowa analiza środowisk chmurowych klientów (dostęp, zarządzanie kluczami, telemetria) oraz ocena poszczególnych rozwiązań w oparciu o europejskie regulacje: EU Cloud Sovereignty Framework (SEAL), BSI C3A, SecNumCloud czy C5. Będziesz ściśle współpracować z ekspertami ds. data governance oraz sztucznej inteligencji, argumentując i rekomendując docelowe architektury przed zarządami oraz zespołami technicznymi po stronie klienta.

Twój zakres obowiązków

• Ocena środowisk chmurowych (Azure, AWS, GCP oraz dostawcy europejscy) pod kątem kontroli i zależności: zarządzanie kluczami (key custody), zarządzanie tożsamością i dostępem administracyjnym, analiza ścieżek wsparcia i telemetrii oraz własności control-plane'u.
• Klasyfikacja i audyt rozwiązań chmurowych zgodnie z frameworkami: SEAL, BSI C3A, SecNumCloud i C5, a także merytoryczna prezentacja wyników przed interesariuszami wyższego szczebla.
• Przegląd oraz projektowanie architektur zarządzania kluczami: HYOK, zewnętrzne zarządzanie kluczami, integracja modułów HSM (np. Thales CipherTrust).
• Rekomendowanie architektur docelowych oraz opcji dostawców – od specjalistycznych usług hyperscalerów (Microsoft Cloud for Sovereignty, AWS European Sovereign Cloud) po europejskich dostawców (m.in. OVHcloud, StackIT, T-Systems, https://jobeax.com/link/ZAUFhLYUOLeFunnA, S3NS, Bleu).
• Definiowanie ograniczeń technologicznych w tworzonych mapach drogowych suwerenności cyfrowej (precyzyjne wskazywanie, który stos technologiczny spełnia wymogi danego poziomu bezpieczeństwa i dlaczego).
• Tworzenie reużywalnych materiałów analitycznych: checklist, architektur referencyjnych oraz szablonów ocen.
• Ścisła kooperacja z zespołami cloud, security i delivery w celu zapewnienia płynnej implementacji rekomendowanych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Min. 8 lat doświadczenia w architekturze chmurowej lub bezpieczeństwa, w tym praktyczne, techniczne doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa u co najmniej jednego hyperscalera (IAM, szyfrowanie, zarządzanie kluczami, networking, logowanie).
• Biegłość w analitycznym czytaniu raportów z audytów oraz dokumentacji certyfikacyjnej dostawców (C5, SOC 2, SecNumCloud) z pełnym zrozumieniem zakresu certyfikacji.
• Posiadanie certyfikatów takich jak CCSP, CISSP (lub udokumentowane, poparte sukcesami doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa chmury na równoważnym poziomie).
• Biegła znajomość języka angielskiego oraz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu warsztatów technicznych z kadrą zarządzającą i kluczowymi interesariuszami (senior stakeholders).

Mile widziane

• Znajomość i doświadczenie z europejskimi frameworkami suwerenności cyfrowej (SEAL, BSI C3A).
• Certyfikaty: Azure SC-100 lub AWS Security Specialty.
• Doświadczenie z platformami opartymi na OpenStack lub Kubernetes, a także z rozwiązaniami od europejskich dostawców chmurowych.
• Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego.

To oferujemy

• Stabilną współpracę w modelu B2B przy strategicznym projekcie o zasięgu międzynarodowym (wstępny kontrakt na 6 miesięcy z dużym prawdopodobieństwem długoterminowej kontynuacji).
• Realny wpływ na kształtowanie architektur bezpieczeństwa dla największych europejskich i globalnych korporacji.
• Pracę w wysoko wykwalifikowanym, interdyscyplinarnym zespole ekspertów (synergia działań z obszarami Data Governance, AI oraz Cloud).
• Ekspozycję na najnowsze technologie chmurowe (hyperscalerzy oraz lokalni dostawcy) i zaawansowane rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa.
• Partnerskie podejście do współpracy oraz dużą samodzielność w rekomendowaniu i wdrażaniu rozwiązań architektonicznych.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.

Administratorem Twoich danych osobowych jest in4ge spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: ul. Poznańska 16/4, 00-680 Warszawa (Pracodawca - administrator danych) Aplikując na naszą ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]. Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu https://jobeax.com/link/o40Ii7GzjHPNPOVg). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected].