1c:I[78871,["/_next/static/chunks/24lgbgfu5xpwe.js","/_next/static/chunks/2wazmrps7sx1b.js","/_next/static/chunks/157qydi_r8t5i.js"],"ApplyToVacancyFlow"] 1f:I[27201,["/_next/static/chunks/24lgbgfu5xpwe.js","/_next/static/chunks/2wazmrps7sx1b.js"],"IconMark"] 1d:T524, Opis stanowiska

Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami

Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych

Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji

Przygotowywanie list płac oraz zestawień raportowych

Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji zewnętrznych

Aktualizacja danych kadrowych w systemach wewnętrznych

Wymagania

1–2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac

Znajomość przepisów prawa pracy

Dobra znajomość MS Office

Wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe)

Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy

Dyskrecja i odpowiedzialne podejście do danych

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie i jasne warunki współpracy

Dużą samodzielność w codziennych zadaniach

Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od kompetencji

Przyjazną atmosferę pracy

Pracę stacjonarną w godzinach biurowych

Możliwość rozwoju zawodowego

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

Zacznij od adresu e-mail