Samodzielne prowadzenie swojego obszaru w sklepie – odpowiedzialność za wyznaczoną sekcję sprzedaży oraz zespół liczący od 10 do 20 Doradców i Doradczyń Klienta.
Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje – motywowanie zespół do realizacji celów, wspierać ich w codziennych działaniach i budować atmosferę współpracy, zaufania i dobrej energii.
Współtworzenie rytmu działania całego sklepu – działanie ramię w ramię z innymi manager(k)ami, dbając o płynność operacyjną i spójne doświadczenie zakupowe naszych klientek i klientów.
Podejmowanie decyzji, które realnie wpływają na sprzedaż – analizowanie danych sprzedażowych, preferencji klientów(-ek) i trendów, by trafnie decydować o zamówieniach towaru.
Budowanie pozytywnego doświadczenia klientów(-ek) – również w trudniejszych sytuacjach, które wymagają cierpliwości, uwagi i skutecznego działania.
Nasze wymagania
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dynamicznym środowisku – najlepiej w branży retail, np. jako kierownik/kierowniczka zespołu, działu lub kierownik/ kierowniczka mniejszego sklepu.
Uwielbiasz dzielić się wiedzą i pomagać innym w rozwoju – jako lider(ka), który(-a) przekuwa spostrzeżenia w działanie, inspirujesz swój zespół do współpracy, tworzysz pozytywną atmosferę i motywujesz wszystkich do osiągania ambitnych, wspólnych celów.
Wiesz, jak inspirować zespół do działania – cenisz współpracę, umiesz budować dobrą atmosferę i motywować innych do osiągania wspólnych celów.
Potrafisz skutecznie udzielać informacji zwrotnej – wiesz, jak prowadzić rozmowy rozwojowe, wspierając swój zespół w osiąganiu celów oraz przekazywać regularny feedback.
Potrafisz połączyć analityczne myślenie z empatycznym podejściem – masz rozwinięte umiejętności interpersonalne i trafnie wyciągasz wnioski z danych.
Obsługa klienta nie ma przed Tobą tajemnic – rozumiesz, jak ważne są doświadczenia zakupowe i masz świadomość handlową.
Potrafisz efektywnie planować, stawiać mierzalne cele i skutecznie je realizować – zarówno indywidualnie, jak i w ramach pracy zespołowej.
Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością – potrafisz ustalać priorytety i działać skutecznie nawet pod presją czasu.
Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje – jesteś elastyczny(-a), zorganizowany(-a) i nie boisz się zmian.
Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy – rozumiesz, że taka jest specyfika pracy w sklepie.
To oferujemy
Autonomia - Jako Team Manager(ka) masz możliwość proponowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój zespołu, jak i całego sklepu. To Ty nadajesz kierunek swojemu zespołowi i decydujesz, jak osiągać cele.
Realne możliwości rozwoju - Oferujemy dedykowane programy szkoleniowe, oraz udział w ekscytujących, ambitnych projektach – w tym międzynarodowych. Zyskasz także możliwość uczestniczenia w otwarciach nowych sklepów Primark i dzielenia się swoim doświadczeniem z zespołami w całej Europie Środkowo-Wschodniej.
Zgrany i wspierający zespół - Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie pozostałych managerów(-ek) w zespole – wspólnie stworzycie zgrany zespół.
Różnorodność, która łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. W naszych zespołach każdy może być sobą - znajdziesz u nas osoby w różnym wieku i z różnymi historiami, talentami i osobowościami.
U nas zawsze dużo się dzieje– i to jest super! - Jako Team Manager(ka) jesteś w centrum wydarzeń – masz wpływ na rytm sklepu i codzienną energię zespołu.
Umowa o pracę od pierwszego dnia - Oferujemy stabilność zatrudnienia i jasne warunki współpracy.
Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.
Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!
Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.
... foreign language classes - integration events - no dress code - coffee / tea - charity initiatives Job description We are growing our Development Consultancy team in Wrocław and are looking for an experienced Senior Project Manager. You will lead a portfolio of UK residential new-build and building-safety remediation projects ...
... do Comarch jako Product Manager i weź odpowiedzialność za kluczowe obszary w ramach naszych produktów ERP. Szukamy samodzielnego i ciekawego świata Product Managera, który działa w modelu empowered product team - odpowiada za realny rezultat i wartość dla klienta (outcome), a nie tylko za dostarczanie kolejnych funkcji ...
... do Comarch jako Product Manager i weź odpowiedzialność za kluczowe obszary w ramach naszych produktów ERP. Szukamy samodzielnego i ciekawego świata Product Managera, który działa w modelu empowered product team - odpowiada za realny rezultat i wartość dla klienta (outcome), a nie tylko za dostarczanie kolejnych funkcji ...
... do Comarch jako Product Manager i weź odpowiedzialność za kluczowe obszary w ramach naszych produktów ERP. Szukamy samodzielnego i ciekawego świata Product Managera, który działa w modelu empowered product team - odpowiada za realny rezultat i wartość dla klienta (outcome), a nie tylko za dostarczanie kolejnych funkcji ...
... bieżące utrzymanie środowiska oraz aplikacji SAS., Monitorowanie działania procesów, jobów i przepływów batchowych oraz analiza i obsługa błędów., Praca z Flow Manager / Schedule Manager w zakresie harmonogramowania i kontroli realizowanych zadań., Wsparcie użytkowników aplikacji SAS, analiza zgłoszeń i rozwiązywanie problemów ...
Team Leader zespołu mechaników (k/m/x) Miejsce pracy: Gewerbegebiet Etzin, 14669 Ketzin/Havel-Etzin Twój zakres obowiązków - Zarządzaniem zespołem warsztatowym liczącym około 50 pracowników oraz zapewnianie realizacji celów działu - Aktywnym udziałem w procesie rekrutacji nowych członków zespołu oraz stałym rozwojem i coachingiem ...
... relacje biznesowe na różnych rynkach, a do tego lubisz pracować w uporządkowany sposób, w oparciu o proces, dane i jasne standardy , dołącz do ARGO jako Export Manager. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z sieciami handlowymi oraz dystrybutorami zagranicznymi (retail, FMCG). - Prowadzenie wszystkich ...
Wznieś się z nami ponad przeciętność i dołącz do #LOTAMSteam Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom. Check Manager (K/M/X) Miejsce pracy: Rzeszów Nr ref.: ...
Opis firmy Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Team Leader Zespołu Sprzedaży Telefonicznej (k/m/x), która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwijanie kompetencji handlowców telefonicznych oraz wspieranie ich w codziennej pracy. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, potrafisz ...
Team Leader Zespołu Sprzedaży Telefonicznej (k/m/x) Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków - Zarządzanie zespołem handlowców telefonicznych (Inside Sales). - Wspieranie i rozwijanie członków zespołu poprzez bieżący coaching oraz szkolenia. - Monitorowanie oraz egzekwowanie realizacji celów sprzedażowych. - Dbanie ...