Technical Leader / Software Architect (Java) w Warszawa, Polska

Technical Leader / Software Architect (Java)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• Spring Boot
• Spring Framework

Mile widziane

• Agentic SDLC

O projekcie

Szukamy doświadczonego Technical Leadera / Software Architekta, który chce mieć realny wpływ na kształt nowoczesnych rozwiązań technologicznych i współtworzyć od podstaw system o strategicznym znaczeniu dla jednej z największych organizacji z sektora finansowo-ubezpieczeniowego w Polsce.

To nie jest projekt polegający na utrzymywaniu istniejącego systemu. Budujemy zupełnie nowe rozwiązanie do obsługi zgłoszeń szkód, wykorzystujące architekturę mikroserwisową, automatyzację procesów, rozwiązania chmurowe oraz sztuczną inteligencję.

Szukamy osoby, która potrafi połączyć myślenie architektoniczne z praktycznym doświadczeniem developerskim – od projektowania rozwiązań i podejmowania decyzji technologicznych, przez wsparcie zespołu, aż po aktywny udział w implementacji.

Jeśli lubisz budować systemy od podstaw, podejmować decyzje architektoniczne i pracować z nowoczesnymi technologiami, ten projekt może być dla Ciebie!

Stack technologiczny

Backend: Java, Spring Boot, Hibernate

Architecture & Messaging: Microservices, Event-Driven Architecture, Apache Kafka, DDD, REST API

Cloud: Microsoft Azure

Workflow: Flowable, BPMN

Frontend: Angular / React

Engineering: API Governance, Observability, Infrastructure Automation

AI: Agentic Coding, AI-assisted Development, Agentic SDLC

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Budowanie skalowalnych i odpornych na awarie rozwiązań w architekturze mikroserwisowej i Event-Driven Architecture.
• Wyznaczanie kierunku technologicznego projektu oraz podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych.
• Projektowanie integracji, API i komunikacji pomiędzy systemami.
• Wykorzystanie AI-assisted development i Agentic Coding w procesie tworzenia oprogramowania.
• Współtworzenie roadmapy technologicznej, identyfikowanie ryzyk i planowanie rozwoju systemu.
• Wspieranie zespołu developerskiego poprzez mentoring, code review i warsztaty architektoniczne.
• Koordynowanie prac technicznych, szacowanie złożoności rozwiązań i dbanie o jakość dostarczanego kodu.
• Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem bezpieczeństwa, wydajności, observability i niezawodności.
• Aktywny udział w developmentcie, wdrożeniach oraz stabilizacji rozwijanych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu architektury systemów i nadzorowaniu jej implementacji.
• Minimum 2 lat doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, najlepiej w obszarze obsługi szkód.
• Bardzo dobra znajomość Javy i ekosystemu Spring.
• Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie systemów rozproszonych.
• Praktyczna znajomość mikroserwisów, Event-Driven Architecture oraz Domain-Driven Design (DDD).
• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych oraz praktyk integracyjnych.
• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi i automatyzacją infrastruktury.
• Praktyczna znajomość API Governance oraz observability end-to-end.
• Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu i warsztatów architektonicznych.
• Doświadczenie we współtworzeniu roadmap technologicznych i ocenie ryzyk.
• Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej z techniczną.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie – 3 dni w tygodniu w biurze.

Mile widziane

• Praktyczne doświadczenie z Agentic SDLC i narzędziami AI wspierającymi development.
• Doświadczenie w projektowaniu strategii Multi-cloud.
• Zaawansowana znajomość DDD i jego zastosowania w dużych systemach.
• Znajomość zagadnień optymalizacji kosztów infrastruktury chmurowej.
• Doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu standardów technologicznych na poziomie organizacji.

To oferujemy

• Budowanie systemu od podstaw – możliwość projektowania architektury i podejmowania kluczowych decyzji technologicznych.
• Nowoczesne podejście do developmentu – wykorzystanie AI, Agentic Coding i automatyzacji w procesie wytwarzania oprogramowania.
• ⚙️ Ciekawe wyzwania architektoniczne – systemy rozproszone, mikroserwisy, Event-Driven Architecture, integracje i rozwiązania chmurowe.
• Realny wpływ na projekt – odpowiedzialność za kierunek technologiczny, standardy i jakość rozwijanych rozwiązań.
• Współpraca z doświadczonym zespołem – środowisko nastawione na wymianę wiedzy, współpracę i dobre praktyki inżynierskie.
• Długoterminowy, strategiczny projekt – rozwój nowoczesnego ekosystemu technologicznego dla dużej organizacji.
• Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze w Warszawie i 2 dni zdalnie.
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• ❤️ Prywatna opieka medyczna Lux Med
• Budżet szkoleniowy – możliwość rozwoju kompetencji poprzez szkolenia, kursy i certyfikacje.

Z kim będziesz pracować?

Dołączysz do 9-osobowego zespołu, który odpowiada za stworzenie nowego systemu zgłoszeniowego.

W zespole pracują:

• 4 Developerów

• 2 Analityków biznesowych

• Analityk systemowy

• Proxy Product Owner

• Technical Leader / Software Architect – czyli Ty!

Będziesz osobą odpowiedzialną za kierunek techniczny rozwiązania, a jednocześnie aktywnym członkiem zespołu współpracującym z developerami, analitykami i biznesem.

Pragmile

We’re a software house passionate about building solutions that change how our clients use data and artificial intelligence. For over 9 years, we’ve been developing innovative AI-driven products such as InfraSenses and SolarSpy — not just using ready-made tools, but also building machine learning models from scratch.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRAGMILE sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 92, 00-807 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].