Test Manager / Managerka w Warszawa, Polska

Mile widziane, TestRail, Selenium, Postman, Jmeter, Jira, Zephyr, Power BI, Confluence

O projekcie, To stanowisko dla doświadczonego lidera, który nie ogranicza swojej roli do zarządzania strumieniem testów. Szukamy osoby, która bierze współodpowiedzialność za sukces projektu, potrafi zaprojektować i wdrożyć podejście testowe end-to-end oraz skutecznie współpracuje zarówno ze strukturami IT, jak i zespołami biznesowymi., Test Manager będzie partnerem dla kadry menedżerskiej, liderów projektów, zespołów technologicznych oraz biznesu. Kluczowa będzie umiejętność łączenia jakości, efektywności procesu testowego i realizacji celów biznesowych., Rola wymaga bardzo dobrej znajomości procesów i operacji bankowych, metodyk wytwórczych i zarządczych, a także praktycznego doświadczenia w budowaniu i doskonaleniu procesu testowego wspierającego cały Software Development Life Cycle (SDLC).

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, Definiowanie i wdrażanie strategii oraz podejścia do testowania dla projektów realizowanych w Banku, obejmujących m.in. testy funkcjonalne, niefunkcjonalne, automatyczne, regresyjne i bezpieczeństwa., Planowanie i koordynowanie procesu testowego – przygotowywanie planów i harmonogramów, definiowanie kryteriów wejścia i wyjścia, monitorowanie kamieni milowych oraz kontrola ścieżki krytycznej., Zarządzanie pracą zespołów testerów IT i biznesowych – organizacja pracy, delegowanie zadań, mentoring oraz rozwój kompetencji., Zarządzanie procesem testowym end-to-end, z uwzględnieniem zależności pomiędzy IT, biznesem, dostawcami zewnętrznymi i innymi projektami., Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej: strategii, planów, scenariuszy, raportów oraz dokumentacji powykonawczej., Współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami, Product Ownerami, właścicielami procesów biznesowych, PMO i dostawcami., Zarządzanie defektami – od identyfikacji i klasyfikacji, przez priorytetyzację, po monitorowanie ich usunięcia., Budowanie i egzekwowanie standardów oraz dobrych praktyk jakościowych w procesie testowym., Dobór, wdrażanie i optymalizacja narzędzi wspierających zarządzanie testami oraz automatyzację., Identyfikowanie i analiza ryzyk jakościowych oraz definiowanie działań ograniczających ryzyko., Przygotowywanie raportów dotyczących postępu testów, jakości produktu, ryzyk i rekomendacji dla zespołów projektowych oraz kadry zarządzającej., Definiowanie i monitorowanie mierników procesu testowego oraz ocena jego efektywności., Wspieranie rozwoju kompetencji zespołów testerskich, w tym organizacja szkoleń i dzielenie się wiedzą., Aktywne uczestnictwo w rozwoju procesów CI/CD i DevOps oraz doskonaleniu sposobu dostarczania zmian., Budowanie i utrzymywanie governance w obszarze testów dla strategicznych inicjatyw Banku.

5–10+ lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania, w tym w tworzeniu strategii i podejścia do testów., Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym., Doświadczenia w pełnieniu roli kierownika/managera obszaru testów oraz definiowaniu zakresu, planów, harmonogramów i kryteriów sukcesu testów., Praktycznej znajomości testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych., Doświadczenia we współpracy z zespołami IT, biznesem oraz zewnętrznymi dostawcami., Znajomości metodyk i standardów testowania, np. ISTQB, TMMi, Agile Testing, oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania., Bardzo dobrej znajomości SDLC, ze szczególnym uwzględnieniem procesu testowego i różnych poziomów oraz rodzajów testów., Praktycznej znajomości Agile/Scrum oraz doświadczenia w pracy z tradycyjnymi metodykami, np. Waterfall czy PRINCE2., Umiejętności szacowania wysiłku testowego oraz zarządzania złożonymi zależnościami projektowymi., Doświadczenia w definiowaniu i monitorowaniu mierników jakości oraz kryteriów wejścia/wyjścia., Umiejętności znalezienia właściwego balansu pomiędzy governance, kontrolą jakości a zwinnością działania., Bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności analitycznych, organizacyjnych i komunikacyjnych., Silnej orientacji na rezultat, odpowiedzialność i skuteczną egzekucję., Bardzo dobrych umiejętności prezentacyjnych oraz doświadczenia w komunikacji z kadrą menedżerską., Biegłej znajomości narzędzi takich jak Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Power BI., Znajomości narzędzi wspierających testowanie, np. Jira/Zephyr, TestRail, Selenium, Postman, JMeter., Gotowości do pracy w środowisku, w którym równolegle realizowanych jest wiele inicjatyw, zależności i terminów., Znajomości języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

To oferujemy, Długoterminowa współpraca, Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B), Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji, Mentoring Competence Center - będziesz członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy. Będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności, uczestniczyć w różnych konferencjach oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami, Jasna ścieżka kariery, Pakiet benefitów pracowniczych, Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

ASTEK Polska, O Grupie Astek, Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej., Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych., Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro., Zapraszamy na po więcej szczegółów.