Ładowanie opisu…
Opis oferty
IN4GE sp. z o.o.
150 - 170 zł / stawka godzinowa
Warszawa, Polska
Mile widziane, SAP Ariba, SAP MM, Coupa, Ivalua, Jira, Xray, Azure DevOps, HP ALM
O projekcie, Poszukujemy doświadczonego Test Managera, który obejmie wiodącą rolę w planowaniu i egzekucji strategii testowej w ramach wielkoskalowego, międzynarodowego programu transformacji procesów zakupowych. Twój zakres obowiązków, Projektowanie, wdrażanie oraz nadzór nad całościową strategią testów, ramami zarządzania (governance) i standardami jakości., Zarządzanie pełnym cyklem testowym E2E: testy jednostkowe, integracyjne (ITC), akceptacyjne (UAT) oraz smoke testy w ramach wielu równoległych strumieni projektowych., Planowanie, koordynacja i realizacja działań testowych w ujęciu wieloetapowych cykli wydań (release cycles)., Tworzenie i utrzymywanie kluczowej dokumentacji testowej: planów testów, scenariuszy, przypadków testowych oraz metryk jakości., Zarządzanie procesem obsługi defektów (identyfikacja, kategoryzacja, priorytetyzacja i monitorowanie napraw błędów)., Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi, właścicielami procesów oraz zespołami technicznymi w celu walidacji wymagań i rozwiązań., Bezpośrednie prowadzenie fazy UAT oraz przygotowanie biznesu do pomyślnego wdrożenia produkcyjnego (Go-Live). 5–10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania jakością oprogramowania, w tym w budowaniu strategii testowych dla złożonych programów transformacyjnych., Dogłębna znajomość procesów zakupowych, w szczególności Procure-to-Pay (P2P) i/lub Source-to-Contract (S2C)., Praktyczna znajomość pełnego cyklu życia testów (ITC, UAT, Smoke Testing) oraz tworzenia artefaktów testowych., Ugruntowane doświadczenie w zarządzaniu defektami oraz raportowaniu statusu jakości., Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, relacjami z interesariuszami i zespołami cross-funkcyjnymi., Doświadczenie w pracy w złożonym, wielonarodowym środowisku projektowym., Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane, Doświadczenie w testowaniu rozwiązań opartych na AI / GenAI., Praktyczna znajomość platform zakupowych klasy Enterprise: SAP Ariba, SAP MM, Coupa, Ivalua lub zbliżonych., Znajomość narzędzi do zarządzania testami: Jira, Xray, Azure DevOps, HP ALM., Certyfikaty branżowe: ISTQB (np. Test Manager), PMP, PRINCE2 lub metodyki zwinne (Agile/Scrum)., Doświadczenie w skalowaniu i standaryzacji procesów testowych oraz we wsparciu Release Managementu przy kwartalnych cyklach wydań., Zrozumienie zagadnień związanych z projektowaniem modeli operacyjnych (Target Operating Model). To oferujemy, Realny wpływ na architekturę testów w strategicznym, globalnym projekcie transformacji cyfrowej., Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym i wdrożeniami rozwiązań AI. Takie dajemy możliwości rozwoju, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u Etapy rekrutacji, Wstępna weryfikacja telefoniczna, Rozmowa rekrutacyjna, Rozmowa techniczna Nie przegap dopasowanych ofert! , Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!, , P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe. Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?, Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm., , Czekamy na Twoje CV., , We connect you with the right people IN4GE sp. z o.o., Everything is possible with the right people, , In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.