Transition Expert with German w Poznań, Polska

Zakres zadań:

• Realizacja projektów transferu i migracji procesów biznesowych od klienta do organizacji.
• Prowadzenie tranzycji end-to-end: planowanie, przygotowanie, wdrożenie oraz stabilizacja po przejęciu.
• Utrzymywanie relacji z klientem i bieżąca współpraca z kluczowymi interesariuszami po obu stronach.
• Koordynacja pracy zespołów zaangażowanych w tranzycję i zapewnienie sprawnej współpracy między obszarami.
• Identyfikacja ryzyk i zależności oraz wdrażanie działań prewencyjnych i korygujących.
• Prowadzenie spotkań projektowych, przygotowywanie statusów i raportowanie postępów.
• Nadzór nad transferem wiedzy: dokumentacja, testy oraz przygotowanie zespołów do przejęcia procesów.
• Weryfikacja gotowości operacyjnej przed startem i wsparcie fazy stabilizacji po migracji.
• Zapewnienie realizacji projektu zgodnie z ustaleniami, terminami i standardami jakości.

Oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z tranzycją, migracją, transformacją lub wdrażaniem procesów biznesowych.
• Znajomość procesów biznesowych, np. Finance, HR, Procurement, Customer Service lub IT.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) oraz angielskiego (min. B2) oraz polskiego (min. B2).
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów wielofunkcyjnych oraz współpracy z wieloma interesariuszami.
• Mile widziane doświadczenie w środowisku BPO/SSC/outsourcingowym.

Oferta:

• Praca zdalna
• Umowa o pracę, długofalowa współpraca
• Możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji z długą historią
• Bogaty pakiet benefitów: pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• Elastyczne podejście do godziny rozpoczęcia pracy
• ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
• Regularne eventy integracyjne
• Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329