Workplace Services Engineer
Miejsce pracy: Gdańsk
Technologies we use
Expected
- Google Workspace
- Microsoft 365
- JumpCloud
- Jira
- Confluence
Optional
- Python
- Zapier
- FortiGate
- UniFi
- Cisco Webex
Operating system
Your responsibilities
- Infrastructure Management & Optimization: Serve as the technical owner for office infrastructure across Gdańsk, Warsaw, and Prague, including networking, security, and office IT equipment.
- System Engineering & Automation: Identify and implement automation opportunities to improve efficiency and streamline IT processes such as onboarding/offboarding and device management.
- Technical Troubleshooting & Escalation: Act as a key point of contact for technical issues across Windows and macOS environments, VPNs, Identity and Access Management (IAM), and collaboration tools.
- Cross-Office Mobility: Be willing to travel to our offices in Warsaw and Prague to perform hands-on maintenance, new setup deployments, and provide on-site support when necessary.
- IT Ecosystem Administration: Administer and optimize our core corporate IT stack, including Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Atlassian (Jira/Confluence), and MDM solutions such as JumpCloud or similar.
- Vendor and Asset Management: Manage IT vendor relationships, procurement, software licensing, and hardware asset inventory.
Our requirements
- 3+ years of experience in IT support, workplace engineering, IT operations, systems administration, or a similar hands-on role.
- Strong expertise managing Windows and macOS environments.
- Practical experience with office networking, including VPNs, firewalls, Wi-Fi, switches, and printers.
- Experience setting up and supporting workplace and meeting room technologies such as Google Meet, Cisco Webex, or similar platforms.
- Familiarity with MDM solutions such as JumpCloud or similar device management tools.
- Practical experience with Google Workspace and/or Microsoft 365, as well as collaboration tools such as Slack and Atlassian (Jira, Confluence, ServiceDesk).
- Experience with Identity and Access Management (IAM), including user access, SSO, onboarding/offboarding, and related integrations.
- Experience with vendor management, hardware procurement, license management, and IT asset management.
- Experience supporting or improving employee onboarding and offboarding processes, including device and access setup.
- Familiarity with automation, scripting, or workflow tools to streamline IT operations; hands-on experience with Python, PowerShell, Zapier, or similar tools is a strong advantage.
- Strong ownership, problem-solving, and communication skills, with the ability to work independently across different areas of Workplace IT.
- Strong communication skills in Polish and English.
What we offer
- Engaging and challenging projects with plenty of opportunities to learn, grow, and develop professionally.
- Competitive salary based on your experience and expertise.
- Private medical care (Enel-Med).
- Sports activity subsidy.
- A 6-week paid sabbatical after 4 years at Inbank, based on performance.
- A friendly, international, and results-oriented team.
- Regular company events, team integrations, and opportunities to connect beyond day-to-day work.
- Additional employee perks and benefits throughout the year.
About Us
Inbank is a financial technology company with an EU banking license that connects merchants, consumers, and financial institutions on its next-generation embedded finance platform. Our financing solutions are embedded seamlessly into the shopping journey of 6,000+ retailers. This helps our merchant partners grow their businesses, while end customers benefit from a frictionless shopping experience wherever they are. With a focus on innovation and growth, we are looking for talented people to join our team of 440+ working across our offices in Estonia, Latvia, Lithuania, Poland, and the Czech Republic.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AS Inbank z siedzibą w: Fabryczna 5, 00-446 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].