... Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań. [Inspektor Ochrony Danych] Dane ...
Znasz język niemiecki i chcesz rozwijać się w HR w międzynarodowym środowisku? Dla jednej z największych firm FMCG w Europie szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, jest empatyczna i dokładna oraz naturalnie ma w sobie chęć pomagania innym. To rola odpowiednia zarówno dla osób, które mają już pierwsze doświadczenia ...
Telewizja Polska poszukuje kandydatek i kandydatów zainteresowanych pracą w Ośrodku - TVP Technologie jako: Administrator SAP FICO (m/k) Miejsce pracy: Warszawa - Mokotów Zakres zadań: administracja oraz utrzymanie modułów SAP FI (Financial Accounting) oraz SAP CO (Controlling), zapewnienie ciągłości działania systemu SAP ...
... flexible working hours aligned with your academic schedule [approximately 25 h weekly] - Hands-on experience in a global organization - Exposure to HR Operations, HR Administration, and employee lifecycle processes - Opportunity to support real HR projects and business initiatives - Experience working with HR systems, employee ...
... gain practical experience in the HR field - Availability: 30-35 h per week What We Offer: - 12 months paid internship program - Hands-on experience in various HR functions - Mentorship and guidance from experienced HR professionals - Flexible working hours Poland Pay Ranges: - Poland, Skawina : 31,40 PLN per hour If you’d ...
A leading technology consulting firm is looking for a ServiceNow HRSD Architect to join their Project & Consulting team in Poland. This role involves advising on HR technology strategy and designing integrated solutions using ServiceNow HRSD alongside other platforms. The ideal candidate will have over 6 years of experience ...
HR Legal Partner You will join our People & Communications division which in total counts for approx. 50 highly skilled employees with expert knowledge and capabilities within the HR and communication areas required in an international Tech company. As HR Legal partner, you will be based at our office in Warsaw. Regular ...
... line with program governance expectations. Requirements Senior level Program/ Project Management experience in the manufacturing industry. Experience managing HR-related projects Proven expertise with the EU legislation (e.g. the EU Pay Transparency Directive) or similar HR compliance/regulatory implementations. Excellent ...
... w realizacji spraw kadrowych pracowników - wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej - podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów) - wspieranie Jednostek Organizacyjnych Centrali w aktualizacji opisów stanowisk ...
The Role SINGU Group has grown through acquisition, which means duplicated subscriptions, several identity setups, hardware inherited from acquired companies, and processes at different levels of maturity. Bringing all of that to one standard is the work ahead. This is the hands-on role in that effort. You'll keep the day-to-day ...
Position: Project Manager, HR Technology Job Description: What You’ll Be Doing: - Leads moderate to high complexity global HRIS projects and programs with multiple work streams. - Partners with multiple HR Centers of Excellence (COEs) and other Business Units (BUs) - Understand and scope out business problem and requirements ...
... prepare HR actions to address them - Understanding and prioritising business needs, and translating them into HR actions and delivery - Implementing Corporate HR strategy - Ensuring that all policies and rules are followed according to the Delegation of Authority - Advicing, support and influencing management on all HR ...
About a role: The HR Reporting Analyst will be responsible for the preparation, execution, and delivery of recurring and basic ad-hoc HR reports and dashboards for the 23 Spanish legal entities served currently by the HR SSC. This role contributes to workforce monitoring and compliance tracking by collecting and organizing ...
- Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. - Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych.
... possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Your role As an HR Process Specialist with German, you will manage end‑to‑end recruitment: sourcing candidates, screening CVs, coordinating interviews, and preparing offers. You’ll ...
... Security, Process Management, Leadership, AI and Cloud), local kindergarten. ADDITION: free parking, fresh fruits, workation. In case of questions, please contact the HR team. The recruitment process for this position consists of two stages: • a short phone call with a recruiter (30 min max) • one-hour long interview on Teams (with ...
... kultury organizacyjnej, w której każdy czuje się słyszany i doceniany. Jeśli czujesz, że to mogłaby być Twoja misja, aplikuj na to stanowisko. Specjalista ds. HR Twoje kluczowe zadania: - Łącznik HR Operations: Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym (dostarczanie danych do list płac, nadzór nad obiegiem dokumentów, ...
As HR Analyst, you will support global compensation and HR processes by transforming data into insights that drive business decisions. You will contribute to compensation analytics, market benchmarking, reporting and the development of tools that promote fair, transparent and competitive reward practices across international ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia - Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagane min.
... staff. Responsibilities - Lead and manage recruitment cycles, from sourcing through onboarding, across legal, operational, and tech verticals. - Provide expert HR guidance and support on policies, procedures, and employment legislation relevant to Australian jurisdictions. - Develop and maintain HR frameworks including performance ...