ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia - Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagane min.
... organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Your role You will serve as the first point of contact for employee HR inquiries, ensuring timely and accurate support regarding policies, procedures, and benefits. Additionally, you will manage HR systems and data, collaborate with ...
... doradztwa personalnego. Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, zlokalizowanej około 60 km na zachód od Poznania, poszukujemy osoby na stanowisko HR Director (m/f) HR Director (m/f) Miejsce pracy: Nowy Tomyśl Nr ref. 80/5/2026/JS/ Wyświetl numer telefonu na https://jobeax.com/link/mXESF1HKkz8XhuIu Obowiązki ...
... koncepcyjna 10% analiza i raporty 15% praca zespołowa 5% rozwój własny KLUCZOWE KOMPETENCJE · Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania, ekonomii, HR, psychologii lub kierunków pokrewnych, · Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym na stanowisku HR Business Partnera lub w roli pokrewnej, obejmującej ...
... organizacyjną, rozwój pracowników i kształtowanie procesów HR? Dołącz do naszego Euvicowego zespołu HR! Szukamy Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki HR , który/-a z pasją podchodzi do pracy z ludźmi, lubi inicjować zmiany, budować procesy i samodzielnie prowadzić projekty HR. Jeśli masz co najmniej 5 lat doświadczenia, ...
Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji z sektora finansowego – poszukujemy osoby na stanowisko Cloud FinOps Support Analyst. Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi oraz interesujesz się optymalizacją kosztów infrastruktury IT, ta oferta może być dla Ciebie. Zakres obowiązków Praca z ...
... supporting users in an SAP environment — for example from a service desk, application support, or as a key user or super user Previous experience within IT support, Service Desk, application support or a similar role A structured approach to troubleshooting, and the patience to follow a case through to resolution Fluent ...
BEC is seeking an HR Legal Partner based in Warsaw to provide expert employment law guidance within our People & Communications division. Regular travel between Denmark and Poland is expected, reporting to the Head of People & Communications. You will influence policies, compliance, and strategic HR projects across our ...
About the role As a Solution Architect within the HR & Group Systems unit, the focus will be on Real Estate Services. Your focus will be on architectural decisions relating to software in the real estate services sector. You will design scalable solutions and provide support on technical issues within projects. You will ...
A leading community services organization is seeking an HR & Compliance Coordinator to manage HR functions and ensure compliance with NDIS in a remote work setting. You will coordinate recruitment, onboarding, and internal audits while promoting staff engagement and compliance with Australian regulations. Candidates should ...
... prawa pracy i wspieranie organizacji w ich wdrażaniu Wymagania - wykształcenie wyższe, kierunkowe (psychologia, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi, HRBP, itp.) - min. 4 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z HR - doświadczenie w prowadzeniu / koordynowaniu projektów HR (wdrożeniowych, rozwojowych, rekrutacyjnych, ...
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, zarządzanie, psychologia, ekonomia, prawo pracy lub pokrewne - Minimum 6–8 lat doświadczenia w HR / People & Culture - Doświadczenie we współpracy bezpośrednio z CEO, Zarządem lub Top Managementem - Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zmianą, reorganizacji, ocenie kompetencji ...
... costs at the European Level and establishing Supplier Relationship Management for key categories. Your responsibilities would include: Delivering of cost savings through professional contract management Ensuring security of supply for all HR & Facility services across Europe Building robust Supplier Relationship Management ...
... technical experts to deliver international HRIS projects and sustainable business solutions. Your Experience & Qualifications - 6+ years of experience in global HRIS, HRIT, or HR technology environments. - 3+ years of hands-on experience governing and supporting SAP SuccessFactors, ideally across multiple Talent modules. ...
HR Business Partner (M/F/D) Lokalizacja: Warszawa, praca hybrydowa, umowa o pracę As an HR Business Partner , you will act as a partner to the business, supporting one of the Business Units within Global Business Services (GBS). In this role, you will work closely with leadership teams, providing expert guidance and support ...
... with SLA procedures - Perform initial issue analysis and troubleshooting (software, access, basic hardware issues) - Escalate more complex cases to 2nd line support when needed - Communicate clearly and professionally with users in German and English - Ensure a positive user experience through a helpful and service‑oriented ...
Strada is seeking an SAP HR Consultant specialized in Czech payroll for remote work from the Czech Republic. You will analyze client HR processes, configure SAP HR modules, and ensure payroll accuracy across jurisdictions. The ideal candidate has 2+ years in functional SAP payroll, with strong analysis and project collaboration ...
Twoja przyszła firma Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z okolic Gorzowa Wielkopolskiego poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko HR Business Partner (K/M) Oczekiwania - Doświadczenie zawodowe na stanowisku HR Business Partnera lub w podobnej roli. - Praktyczna znajomość procesów i narzędzi HR. - Umiejętność łączenia ...
... Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, zarządzanie, informatyka, analiza danych lub pokrewne. - Bardzo dobra znajomość MS Excel. - Znajomość procesów HR, w szczególności procesu ocen pracowniczych i zarządzania efektywnością pracowników. - Doświadczenie w pracy z systemami HR, w szczególności w zakresie konfiguracji, ...
... koncepcyjna 10% analiza i raporty 15% praca zespołowa 5% rozwój własny KLUCZOWE KOMPETENCJE · Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania, ekonomii, HR, psychologii lub kierunków pokrewnych, · Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym na stanowisku HR Business Partnera lub w roli pokrewnej, obejmującej ...